- どんな仕事か
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同ポジションでは、就職支援事業部（キャリアパーク、就活会議等）の広告運用メンバーとして、Google、Meta、LINEなどの
主要プラットフォームを用いた集客実務をお任せします。
単に管理画面を操作するだけでなく、LTV（成約・入社）から逆算した「勝てる戦略」を自ら立案・実行できる環境です。
【業務詳細】・リスティング・SNS広告の運用実務： Google、Meta、LINE、Yahoo!、TikTok等の運用型広告の設計、入札管理、分析
・クリエイティブのディレクション： デザイナーと連携し、バナーや動画、LP（ランディングページ）の改善・構成案作成
・データ分析と施策立案： ユーザー属性や成約率などのフルファネルデータを基にした、投資効率（ROAS）の最大化
・新手法の検証： AI機能を活用した最新のアドテクノロジーの導入や、新規媒体のテスト運用
【募集背景】同社人材領域では「キャリアパーク」「みん就」など、新卒学生の約9割（年間約60万人）が利用する国内最大級の
就職支援プラットフォームを展開しています。「誰もが仕事に夢中になれる社会へ。」をミッションに掲げ、単なるマッチングではなく、
日本の若者のキャリア満足度を引き上げるため、成長を続けています。
- 求められるスキルは
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必須 ・運用型広告の実務経験： Google、Meta、Yahoo!等のいずれかでの実務経験がある方
【魅力点】
◆「成約」を追う本質的なマーケティング
登録（CV）で終わりではなく、その後の「就職決定」までをデータで可視化しています。
事業会社だからこそ、売上に直結する「質の高い集客」を追求できる面白さがあります。
◆圧倒的な投資規模とスピード感
年間数十億円規模の予算を動かすダイナミズムを、メンバークラスから体感できます。
意思決定のスピードが速く、良いアイデアは即日で施策に反映される文化です。
◆キャリアの拡張性
現在は5名の少数精鋭チーム。組織が拡大フェーズにあるため、スペシャリストとして
運用を極める道はもちろん、将来的にチームリーダーや事業企画へ
ステップアップするチャンスも豊富です。歓迎 ・広告代理店での複数アカウント運用経験
・人材業界、または高単価なBtoCサービスの運用経験
・LPO（ランディングページ最適化）や
クリエイティブ改善の知見
・SQL等を用いたデータ抽出・分析スキル
【求める人物像】
・「事業を伸ばすこと」にコミットしたい方
手法に固執せず、成果のために泥臭く改善を繰り返せる方。
・変化を楽しみ、素直に吸収できる方
業界の変化や新しいツールを前向きに捉え、
自身のスキルをアップデートし続けたい方。
・越境できる方：
「広告運用だけ」という枠にとらわれず、サービス改善や
CRM担当とも連携して成果を最大化させたい方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 新宿区
- 勤務時間は
- 9:30~18:30/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 402万円～702万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- ・時差出勤制度（許可制）・リモートワーク制度（許可制）・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り・赴任準備金・リモートワーク手当・社員紹介制度・ジョブポスティング制度・オフィスコーヒー・ソーシャルランチ・事業部会補助・部活動応援制度・ライセンス取得支援・課外研修受講支援・書籍購入制度・子どもの看護に伴う休暇およびリモート・復職支援制度・妊活サポート制度・不妊治療補助制度・慶弔事祝金制度・各種ワクチン接種補助・パーソナルストレッチ・禁煙サポート・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引 ・オフィスドラッグ・アワード（四半期、年間）・災害ボランティア参加のための有給付与
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／休日： 毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日、休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等）
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→最終面接
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掲載期間26/05/21～26/06/03
求人No.CDS-647243
