どんな仕事か: ■具体的な業務
・持続的な成長を実現するための組織・事業運営上の課題を特定し、解決策を立案・実行
・経営意思決定を支援するための管理会計の仕組みづくり
　（予算策定、業績管理、KPI設計など）の推進
・新規事業や既存事業の投資判断プロセスを高度化し、経営資源の最適配分を実現
・その他、CEO・CFOなど経営陣からの特命案件の推進

■ポジションの魅力
・新しいビジネスであるVTuber業界の成長に当事者として関わることができ、
　最前線でその成長を実感することができます。
・経営陣や事業部門のトップ層と近い立場で日常的にコミュニケーションを行い、
　重要な経営の意思決定プロセスに関与することで、高い視座を得ることができます。
・ベンチマークのない事業ドメインにおいて、自ら先頭に立ち、
　リスクテイクしながら市場を創り出す最前線でのチャレンジができます。
求められるスキルは: 必須以下のいずれか、もしくは複数の経験をお持ちの方を募集しています。
・経営戦略や財務の専門家としてコンサルティング業務に従事し、
　クライアントの成長に寄与した経験
・成長フェーズの企業において経営企画・事業企画・コーポレートファイナンス等を
　オーナーシップをもって担当された経験
・経営レイヤーや社内外の多様なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験

【求める人物像】
同社のMISSION/VALUEに共感いただける方
チームワークを大切にできる方
不安定な状況や未経験のものごとに対しても、好奇心をもって臨める方
自身の業務の完遂に対してオーナーシップを持てる方
現状に満足せず、よりよいアウトプットを目指すことができる方

歓迎以下のいずれか、もしくは複数の経験をお持ち方を
歓迎いたします。

・組織開発（組織変革・制度設計・人材開発）
に関する専門的な知見をもち、
　仕組みの構築から運用まで一貫して実践した経験
・ファイナンスや会計に関する専門知識をもち、
資金調達、管理会計、
　財務分析などの領域で実際に経営戦略や
事業推進に貢献した経験
・規模の大小を問わず、会社・組織のリーダーや
事業責任者を務めた経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備・交通費支給（1か月あたり上限5万円）・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置・PC / 付属機器等の貸与・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系・インフルエンザ予防接種等の費用負担・副業可・メンタルヘルスケア・イベント支援制度（社内規定あり）・リモートワーク制度・帰省リモートワーク制度・配信ライブイベントチケット配布・語学学習支援
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／※休日勤務：有(振替休日の取得可能)年次有給休暇/ワクチン休暇/その他休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　面談（2-3回程度)※原則web面接　→　リファレンスチェック　　→　内定
※上記プロセスは変更となる可能性がございます。※最終面接前にリファレンスチェックがございます。

経営企画（経営高度化）

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