- どんな仕事か
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【職務内容】顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める
顧客が中心です。お客様の半歩先の提案と丁寧なサポートが求められますので、サポートの「質」を最重要視して支援しています。
【職務詳細】＜採用支援業務＞・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務）
・LinkedInパートナーとして、ダイレクトツールを活用した採用支援
＜コンサルティング業務＞・採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング
・採用活動の分析と打ち手の立案
・面接官トレーニング
・各種HRイベントの企画・実行
【採用背景】クライアントの採用支援を行う採用コンサルタント・採用支援業務を募集いたします。現在、カスタマーサクセス部は約75名
（社員約25名、業務委託約50名）在籍しています。HRxIT×グローバルを軸に、日々多くのお客様に採用支援のご依頼をいただいています。
より多くのデジタル人財を中心とする採用支援を実施するために、新たな仲間を募集しています。
【 補足 】プロジェクトにより業務範囲やダイレクトツール、採用管理システムは異なります。またクライアントの採用支援だけではなく、
自社のマーケティングや採用、組織作りなど自社の運用にかかわる機会もあります。
- 求められるスキルは
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必須 【必須経験】
・B2B営業もしくはSV経験2年以上
・東京本社オフィスにフル出社できる方
※経験豊富なメンバーが在籍していますので、HR業界やDX,IT人材採用については入社後に研修やハンズオンにてインプットします。
【過去入社業界例】
・大手人材紹介会社出身者
・エンジニア出身者
・IT/Web企業人事
・メーカー人事
・HRTechサービスの総合企画営業
など歓迎 ・IT業界でのインサイドセールス、営業経験
・採用業務経験者
・面接官の経験
・英語が得意な方
・高い営業成績を残したことがある方
＜求める人物像＞
・目的から逆算して考え、目的達成のためのアクションを自ら起こせる人
・多面的に深く考えることで物事の本質を捉えることが出来る人
・価値ある結果にこだわりを持ち行動量・質を担保して継続しやり切ることが出来る人
・謙虚さと挑戦心を持ち続け、常に自己成長に向けて動くことが出来る人
・相手に敬意を持ち、相手目線で考え行動することが出来る人 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 文京区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～550万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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・オンライン英会話を無料で毎日受講・定期健康診断の会社負担（女性検診の補助あり）・サンクスカードポイント制度・【退職金制度】無・定年：60歳 (※再雇用制度あり)
・【教育制度/ 資格補助】社内勉強会、リンクトインパートナートレーニング、英語学習、資格受験代・書籍代の補助 - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／年間有給休暇：3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、育児休暇取得実績あり：育休後復帰率100%、男性の育児休業取得実績有、毎年1月1日(基準日)に在籍する社員に対して、20日の年次有給休暇を付与する。
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※上記のフローは変更になる場合があります。
※すべてオンラインでの実施を予定。
掲載期間26/05/21～26/06/03
求人No.CDS-604106
