どんな仕事か: ■仕事内容
irodasの新卒採用業務の全般をお任せいたします！
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒採用の強化を行なっており、
現在の人事部の組織体制は、新卒採用責任者1名、新卒採用担当3名の4名で構成されております。
今回、新卒採用に注力しており、年間80名～100名の採用を行なっていく中で1名～2名増員を検討しております。

■具体的な業務内容
・一次面接もしくはカジュアル面談　　・就活イベントや説明会登壇
・候補者様との面接調整　　　　　　　・二次面接官、最終面接官との連携
・営業部社員との連携とシナリオ設計　・内定者とのオファー面談
・採用戦略の立案　　　　　　　　　　・ペルソナの策定
・採用ツールの検討と導入　　　　　　・エージェント連携と対応
求められるスキルは: 必須【必須】※いずれかのご経験
・無形商材でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し）
・新卒採用もしくは中途採用のご経験
・営業のご経験がある方（2年以上）
・各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方
・周りを巻き込みながらコミットメント力のある方

【求める人物像】
・同社バリューやイズムへ共感できる方
・ベンチャーフェーズの環境下で、自身の成長やキャリアに前向きな方
・自ら考え、意志を持って動くことができる方
・人からのアドバイスを素直に受け入れ、態度・行動変容することができる方
・裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方
・スピード感を持って行動できる方
・当事者意識のある方
・活気ある社風が好きな方

歓迎 ▼ポジションの魅力
このポジションは、irodasの事業成長には欠かせない重要な役割を担っております。現在は180名からなるベンチャー企業ですが、2030年には600名の組織を予定しており、採用担当次第でirodasの未来が決まると言っても過言ではありません。圧倒的に裁量権を持って、全社員と連携していくため、組織作りなどにも関わることができるポジションです。

▼キャリアステップ
まずは、新卒採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは新卒採用責任者として、採用全体の管理をお任せすることになります。そのためには、irodasで活躍する社員がどんな思考性で、どんな行動を取るかをインプットしていただいたり、面接官である各部署の連携を進んで行うなど、採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただく必要がございます！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪市北区豊崎
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・ドリンク補助あり（オフィスコンビニ）
・リファラル採用手当
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／休暇制度：完全週休2日制（土日祝休み）
有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に付与）
どんな選考プロセスか: 面接2～3回→内定
※選考プロセスは変更となる可能性がございます。

【大阪/人事（新卒採用担当者）】年間休日120日以上/土日祝休み

人事（採用・教育など）