どんな仕事か: ◆当社顧客との共創型でのイノベーション創出や新規事業・サービス開発のプロジェクトに参画し、伴走型で支援します。
　グローバルで活動するNTTデータのデザイナー集団「Tangity」の法人部門として、事業開発やデザインアプローチなどの知見をベースに、
　顧客企業の新規事業・サービス開発を推進・リードします。
　プロジェクトによっては、自らがハブになり、協業パートナーであるデザインファーム、
　コンサルファーム、ベンチャー企業等と連携した価値提供を行います。
　先進テクノロジー、業界・業務、デジタルマーケティング、デザインシンキング、
　UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革（新サービス創出、ビジネス変革等）を実現させます。
　プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。
求められるスキルは: 必須 ◆以下のいずれかの経験があること。
　・事業開発プロジェクトの推進経験 (事業開発者サイドでの経験が望ましい。
　　アクセラレーターとしての経験でも可)
　・リーンスタートアップ、ビジネスモデルキャンパス等の
　　ビジネスデザインメソッドやツールの活用経験
　・クライアントワークとしてのデザインプロジェクト推進経験
　　（例：インタビュー・エスノグラフィー等のユーザ調査、および、ペルソナ、ジャーニー
　　マップ、サービスブループリント等を使った案件の検討からその検証・実現）
　・システム開発経験　もしくは、顧客への提案、折衝などのクライアントコミュニケーション
　・一般的なロジカルシンキング、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル

歓迎・ビジネスコンサルティングの経験
・中～大規模システム開発のプロジェクトマネジメントを
　PM/PL、もしくはPMOとして実施した経験
・特定の業界・業務に関する十分な知識
・新ビジネス/サービスの企画・推進経験
・オープンイノベーションプのリードないしプロジェクトへの
　参画経験
・英語（ビジネスレベル）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区丸の内
勤務時間は: 0:00~0:00/※0時間
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1300万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など
有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
どんな選考プロセスか: 人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談（人事）
※面接回数は場合により変更があります。

【法人】《Tangity》共創型新規事業・サービス開発コンサルタント<936>

戦略コンサルタント