どんな仕事か: ◆私たちは、日本国内のキャッシュレス化をさらに発展させるための加盟店向け決済ソリューションの提供をおこなっています。
　キャッシュレスの普及には、加盟店のニーズを捉え加盟店の業務に即した決済システムを提供する必要があり、
　加盟店向けの決済ソリューションの企画、商品開発、導入、サービス提供を行っています。
　提供ソリューションには、専用決済端末のCAFIS Arch・決済ASPのPastelPort・これまで専用決済端末とは異なる汎用端末（スマホ・タブレット）の
　CAFIS Tap to Payなどがあります。
　近年のキャッシュレスの普及・多様化に加え、加盟店内でのデジタル化により加盟店でのニーズは変化しており、
　進化する決済ニーズを捉え、デジタル化を含めた加盟店での業務貢献を行っています。
【職務内容】
　コマーシャルペイメント統括部の商品開発に関する職務に取り組んでいただきます。
　具体的には、ADAPITS In-Storeにかかわる加盟店向け決済ゲートウェイシステムならびに接続する端末の開発となります。
　営業担当とともに加盟店の声を聞きながら、当社プロダクト製品の機能追加を行います。
　接続加盟店ならびにプロダクト製品ベンダには海外加盟店・ベンダも含まれるため、英語によるコミュニケーションを行う場合もあります。
　加盟店ではその販売方法がコロナで大きく変化しています。
　今までは対面POSの1種類だけでしたが、セルフPOSや、カートPOS、スマホオーダーなど、
　多様化が進んでおり、決済提案も単純に端末を販売するだけではなくなっています。
　加盟店のニーズに合わせソリューションを改善する必要があり、それら加盟店のニーズに合わせシステム開発をしていただく職務となります。
求められるスキルは: 必須・システム開発における上流工程から品質管理までの一貫した経験を有している

歓迎・決済関連システムの開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・プロダクトオーナー経験
・システム処理性能のチューニング経験
・語学（英語、資格有無は問わない）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷、泉岳寺
勤務時間は: 9:30~18:00/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1300万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など
有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
どんな選考プロセスか: 人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談（人事）
※面接回数は場合により変更があります。

開発エンジニア【リアル店舗・加盟店向け決済端末／POS連動決済ソリューションの開発】<1114>

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