- どんな仕事か
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【まずお任せしたいこと】
役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。
一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行なっていただきます。
・採用戦略の策定・実行・管理 ・求人媒体への掲載 ・応募者との面接
・エージェントとの進捗共有 ・自社SNSの運用業務など
【将来的にお任せしたいこと】
経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事制度の拡充、最適化、運用などを行っていただきます。
全部門の人事領域全般についての戦略設計・実行をお任せしたいと考えております。
また、同社は絶賛急成長中の企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、
外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し事業を展開していきますので、
人事という枠を超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。
・採用KGI設定 ・採用・定着における課題解決の管理
・育成・人材開発体制の設計及び実行 ・人事制度(等級/評価/報酬)の拡充・最適化・運用など - 求められるスキルは
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必須 ・株式会社LivCoの理念への共感
・スタートアップ組織への意向
・採用担当経験２年以上 or 人材紹介業経験２年以上
・人事戦略立ての経験
歓迎 ・人事労務担当の経験
・東南アジアへの渡航経験（外国へのご興味）
【求める人物像】
・株式会社LivCoのVision/Mission/Valueに
対して共感いただける方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方
・チームワークを大切にする方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 新宿区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 表彰制度あり：毎月MVPへ1.5万円賞与（定量評価に加えて組織貢献やお客様への貢献意識などの定性面で計測）、Macbookを全員に貸与、社内合宿あり、オフィス内昼寝スペースの提供、東南アジア現地語無料講座あり、１on1メンター制度
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土日・祝)、年間休日120日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給あり
- どんな選考プロセスか
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【書類選考】⇒【一次面接（WEB）】⇒【最終面接（対面）】
※上記フローは変更する可能性がございます。
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掲載期間26/05/21～26/06/03
求人No.CDS-623771
