どんな仕事か: 本ポジションでは、フロントに立ち、自ら手を動かしながらPMIおよびグループ会社の成長支援を推進する“実行責任者”としての役割を期待しています。具体的には、2～3社のグループ会社を担当し、経営者と密に連携しながら、事業・組織における課題を特定し、解決策の立案から実行までを一貫してリードいただきます。

プロジェクトマネージャーとして全体を俯瞰する視点を持ちつつも、必要に応じて現場に深く入り込み、手を動かしてでも成果創出にコミットできる方を求めています。

・M&A／PMIの推進: 電気・土木・防災・ものづくりなど様々な「インフラ」「製造業」に関わる領域で、M&Aの実行およびPMI（統合プロセス）を主導いただきます。PMIにおいては、グループに参画した企業の経営者に伴走しながら、事業成長に向けた課題の特定から施策立案、実行までを一貫して担当。単なる企画に留まらず、自ら現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業成長を実現していきます。

・グループ会社のバリューアップ（経営支援）
各グループ企業が抱える課題に対して、経営者のパートナーとして意思決定を支援し、組織・事業の成長を加速させます。また、必要に応じてマイスターエンジニアリンググループの本社管理部門と連携しながら活動を推進します。

例えば、
・組織・業務フローの見直し・収益構造の改善
・属人化している業務の標準化／仕組み化
・採用／育成体制の再設計
など、経営に直結するテーマに対してハンズオンで関与します。

・DX推進（業務改革・生産性向上）

現場の負担軽減と生産性向上を目的に、グループ会社のDXを推進します。

・IoT技術と技術者の融合による業務高度化

・業務フロー／ワークフローの整備・標準化

・データ活用による意思決定の高度化

などを通じて、現場起点で“稼げる構造”をつくる役割を担います。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験をお持ちの方

- 事業会会社経営企画部門での経験3年(特に特定部署やグループ会社の活動支援を行った経験)
- コンサルティングファームでの経験3年
- グループ会社の管理や課題解決を担当した経験3年以上
- ソリューション型法人営業経験3年以上(顧客課題発掘及び解決推進を行った経験)

歓迎中小企業診断士資格
主体的に考え、プロジェクトを推進できる自走力をお持ちの方
様々な業界のステークホルダーと連携できる高いコミュニケーション能力
製造業や技術派遣会社での経験がある方歓迎です
M&A戦略で事業拡大中の企業でご経験を活かしたい方
将来経営層を目指してスキルアップをしたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ■テレワーク制度あり■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月健康保険で扶養される満18歳までの2名迄）■昼食代補助制度(3,500円/月)■慶弔金制度■退職金制度■財形貯蓄制度■定年後の再雇用制度(65歳まで)◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／■土曜日曜祝日その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有）■有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。

経営企画東京【PMI担当】

事業企画

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