募集情報

どんな仕事か: ### お任せしたい仕事

1. プロジェクト全体の設計・推進
・クライアントの経営層・現場担当者との折衝、要件整理
・プロジェクト計画の策定、WBS作成、進捗・課題・リスク管理
・品質基準の設定と、成果物レビューの実施
2. ステークホルダーマネジメント
・クライアントのビジネス要件を、技術チーム（ベテランエンジニア）へ的確に伝達
・現場の技術的な課題をビジネスインパクトへ翻訳し、経営層へ報告
・社内のコンサルタント・営業チームとの連携を通じたプロジェクト価値最大化
3. 事業の型化・プロセス改善
・各プロジェクトの知見を資産化し、デリバリーフローを標準化
・事業責任者と共に、サービス自体の改善提案を行う
求められるスキルは: 必須 5名以上の体制におけるITプロジェクトマネジメント経験
大手企業クライアントとの折衝・調整の実務経験

歓迎【歓迎スキル・経験】
- 大手SIerやコンサルティングファームでのPM/PL経験
- レガシーシステム（メインフレーム、COBOL等）刷新PJの経験
- 属人的業務の標準化やデリバリープロセス構築の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1100万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・定期健診、書籍購入支援・Gemini Pro全社利用(エンジニアはCursor等も可)・週1リモート(水曜)※他、半期で60h内リモート可・月1シャッフルランチ、絆支援(月5千円迄の飲食補助)
・プレミアムフライデー(月末金曜15時～社内飲食会)・近隣住宅手当(3万円/月)※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象
休日休暇は: 土曜日,日曜日／・週休2日制・年間休日120日・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）・夏季休暇3日・年末年始休暇（12月30日～1月3日）・特別休暇・産前/産後休業・育児休業・介護/看護休業

会社概要

社名: 株式会社エイジレス

事業内容・ 会社の特長: 同社は、「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに、ミドル・シニア層を中心としたキャリア支援事業を展開するHRスタートアップです。
主力事業は、40代・50代向けの転職支援サービス「エイジレスエージェント」、スカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」、
ITフリーランス向け案件紹介サービス「エイジレスフリーランス」です。
加えて、営業顧問サービス「エイジレスセールスプロ」、DX支援を行う「エイジレスデジタルソリューション」も展開。
ミドル・シニア人材の経験とスキルを企業の成長に接続し、人手不足やDX推進といった経営課題の解決を支援しています。
2025年にはシリーズAで5.6億円を調達し、累計調達額は6.7億円。黒字継続かつ前年比200％成長の中、事業拡大を進めています。

設立: 2021年10月1日

資本金: 67500万円

従業員数: 49名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429
紹介事業許可年：2001年10月

登録場所: 本社

〒107-0052　東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

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プロジェクトマネージャー（PM）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）