どんな仕事か: ### コメ兵ホールディングス情報システム部

コメ兵グループ全体のIT戦略、IT推進を目的とした部署となります。

部署の大きな役割としては2つあります。

*〇【守りの役割:グループの信頼を守る】*

ルールを決めるだけでなく、現場が無理なく守れる「実効性の高い」仕組みへのアップデートを行います

・セキュリティ対策
ウイルス対策、不正アクセス防止、社内の情報漏洩対策など
・ITガバナンス強化
セキュリティポリシーの策定、BCP（事業継続計画）の策定、社員教育など

*〇【攻めの役割:リユース×ITで価値を創る】*

経営目標をITのタスクに翻訳し、最新技術（生成AI等）を使って「現場の働き方」や「お客様体験」を変える企画・実行を行います

・IT戦略の策定
グループ横断的な経営目標／戦略に合わせてどのようなIT投資を行うべきかを計画する
・DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進
最新技術を使って業務プロセスを根本から変え、競争力を高める（直近では生成AIなど）

### 仕事内容

*・セキュリティとリスク管理*

　グループ企業全体への「ゼロトラスト・アーキテクチャの推進、サイバーレジリエンスの構築」や「グループITガバナンスの最適化（COBIT準拠）、アジャイルな意思決定プロセスの構築」をお願いいたします。

*・ITグランドデザインの策定*

　「リユース特有の複雑なサプライチェーン（買取・販売）のデータ統合」や「既存基盤からの脱却（レガシー刷新）」をお願いいたします。
求められるスキルは: 必須・事業会社（特に多店舗展開の小売業）でのIT戦略立案、または大規模システム導入のPM経験

・小売り企業のITコンサルタント・システムコンサルタント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 名古屋市中区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 670万円～857万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・時間外手当・家族・扶養手当（配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000円、３人30000円を毎月支給）・住宅手当・家賃補助（扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月支給）
・店舗運営手当（例＝小型店舗店長：1万円）・役職手当（例＝アシスタントチーフ：3000円、チーフ：5000円、マネージャー：1万円)
・各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・従業員割引制度・財形貯蓄制度・社員持株制度・メンタルヘルスサポート制度・時短勤務制度・保養所
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土、日、祝日)／有給休暇（10～20日）／慶弔休暇/連休取得可能／産前産後休暇・育児休暇

【情報システム】〈コメ兵ホールディングス〉グループ全体のIT推進戦略

社内SE・システム管理