- どんな仕事か
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【業務内容】
「担当コンポーネントの戦略策定とマネジメント」
L「デリバリーコンポーネント」「会計コンポーネント」「管理・コーポレートコンポーネント」の3領域における中長期戦略を策定
L各コンポーネントのマネージャーと連携し、システム構築・運用体制の企画と推進を担う
「バックオフィス領域の全体統合と最適化」
L約60～70に及ぶ管理系システムの現状把握と統合計画の策定
Lイオングループと連携し、人事・経理・労務などにおける管理項目の共通化を進め、全社的な整合性・運用効率の向上を図る
「経営情報基盤の構築・推進」
L部門ごとに分散して存在するバックオフィス系システム（人事、会計、予算、経費、購買、勤怠など）を統合し、データを一元管理できる基盤の企画・構築を主導
L各部門から得られる情報とリアルタイムの業務データを連携させ、経営判断に資するダッシュボードや分析環境の整備を推進
【組織構成】
配属となるバックエンドグループは、以下の体制で構成されています。
(1)デリバリーコンポーネントチーム：ラストマイル配送に関するシステムの構築・運用。
(2)会計チーム：会計処理に関するシステムの構築・運用。イオングループとの連携を強化し、AIを活用した会計処理の高度化を検討
(3)管理・コーポレートチーム：人事、給与、労務、勤怠、経費精算、予算管理など、企業運営に関わるバックオフィス全般を支えるシステム群の統合と最適化を推進。
- 求められるスキルは
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必須 ・バックエンド領域での開発またはプロダクトマネジメント経験
・Webアプリケーション、API、クラウドインフラ等の技術理解
・データ分析・活用経験
・AIの概念理解と業務応用への関心
・高いコミュニケーション・調整能力
・新技術への適応力と実行力
■求める人物像
顧客志向で事業貢献に情熱を持てる方
自ら動き、変革をリードできる方
現実的なアプローチで着実に成果を出せる方
チームと協調しながら最大の成果を目指せる方
学び続ける姿勢を持ち、成長意欲が高い方歓迎 ■歓迎要件
小売・EC・物流・会計・人事領域のシステム経験
大規模システムの統合・管理経験
オフショア開発マネジメント経験
API基盤の構築・活用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉市
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円～1300万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- グループ会社共通共済（共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）／テーマパーク等の優待サービス／貯蓄、保険の優待サービス／医療等の相談窓口／育児費用の補助／介護休業援助金の給付）／従業員買物割引制度あり
- 休日休暇は
- 該当なし／月間休日数8～10日（開発組織は基本土日に休みを取得）／長期休日（年間20日／夏季休暇や冬期休暇を自由に取る制度）／看護休暇※勤務6ヶ月以上／＜有給休暇＞年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次選考面接＋適性検査 → 最終選考面接 → 内定・入社
※上記選考フローは変動する可能性がございます。
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掲載期間26/05/21～26/06/03
求人No.CDS-595190
