どんな仕事か: 《ポジション説明》
▼本部の説明
プロセスデザイン本部は、下記２点を行う本部となります。
(1)プラットフォーム事業における運営・事務などバックオフィス業務・新規事業支援・既存事業BPR
(2)DMM Groupにおけるカスタマサポート・障がい者雇用ならびその管理・AI推進

▼組織管理部の説明
横断組織として、プロセスデザイン本部内の主要部門へ業務支援する部門となります
DMMサービスサイト：*****

▼組織管理部｜業務推進グループのミッション
◎既存の運用業務の改善における方針策定、推進
└各ステークホルダーの利害関係を調整しながら、プロジェクト推進することがミッションとなります

《仕事内容》
▼役割
・DMMが運営する動画配信・DMMTVなどのプラットフォームサービスの業務改善を推進
└業務運用プロセスの最適化にアプローチし、事業の発展・拡大に貢献
└社内各種部門との調整、部門連携の実行

▼具体的な業務内容
・既存の運用業務改善における方針策定・推進
・プロジェクト推進のための案件管理、他部署との折衝・調整
・会議体のファシリテーションや資料作成
・その他BPRに関連する幅広い業務

▼チーム体制
5名体制（リーダー含む）
求められるスキルは: 必須 ▼必須スキル
◎ロジカルシンキングを行える方（要求管理能力）　
└問題抽出・課題形成～実行～改善の一連の流れについて経験をお持ちの方
◎プロジェクト経験がある（出来たら全社最適に関わるプロジェクト）　※メンバーレイヤーでも可

《求める人物像》
・何でも正面から議論し、事業に向き合える方
（社内外共に、コミュニケーションを積極的かつ円滑に進められる方）
・当事者意識を持ち、前向きに取り組める方
・思いやりがあり、他人に気を配りを大切にされる方
・柔軟性があり、状況に応じた適切な判断ができる方

歓迎 ▼歓迎スキル
・下記経験をお持ちの方
◎プロジェクトマネージャー経験をお持ちの方
└全社最適（BPR）に関わるプロジェクトだと尚良し
◎メンバーマネジメント経験をお持ちの方（1年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 慶弔休暇見舞金、私服通勤可（部署により異なる）、資格受験費用補助、リファラル（社員紹介）制度、バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日）、介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）、産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3／、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与（ウェルカム休暇は、期限が付与日から６ヶ月経過後のため、未使用分は消滅）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 1次面接（リーダー） → リファレンスチェック/2次面接（マネージャー） → 3次面接（人事部長） → 内定

業務企画/組織管理部_業務推進グループ

その他、経営・経営企画・事業企画系