どんな仕事か: *■プロダクトの成長戦略と企画立案*
- 事業目標（KGI/KPI）の設定と進捗管理
- 市場、競合、ユーザー動向を分析し、顧客ニーズに基づいた新機能や改善施策の企画立案
- 企画の仕様書作成、ワイヤーフレーム作成、開発チームとの連携・ディレクション

*■品質・改善サイクルの推進*
- データ分析（利用データ、離脱データなど）から課題を抽出し、PDCAサイクルを回すことによる継続的なプロダクト改善
- ユーザー投稿や問い合わせを分析し、問題点の把握と改善提案

■3rd Party（外部提携）プロダクトの管理・改善
- 提携プロダクトの品質チェック（PF機能との結合テストや、ユーザー視点での導線・UXの検証）
- 提携プロダクトがプラットフォームの規約・ガイドラインに準拠しているかの確認
- 提携プロダクトの利用状況を分析し、機能改善やコンテンツ改善の提案を通じてプラットフォーム全体の価値向上に貢献
求められるスキルは: 必須 Webサービスまたはモバイルアプリの企画・運営・プロダクトマネジメント経験（3年以上目安）
データ分析に基づき、課題解決から効果検証まで一連のPDCAサイクルを主体的に回した経験
多様な関係者（開発、デザイナー、事業責任者、
3rd Partyパートナーなど）との高いコミュニケーション能力と調整能力

歓迎プラットフォーム事業など、
継続的なグロースが求められるサービスの運営経験
AI、キャラクターチャットサービス、
恋愛シュミレーションゲームなど、
本サービスに関連する領域での業務経験
UI/UX改善、A/Bテストの企画・実施経験
データ抽出・分析スキル（SQL等）
LLMや生成AIに関する基本的な知見
B2Cサービスでの課金・マネタイズ施策の設計経験
新しいAI・チャット体験を自ら試し、改善を提案できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区六本木三丁目2番1号
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 慶弔休暇見舞金、私服通勤可（部署により異なる）、資格受験費用補助、リファラル（社員紹介）制度、バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日）、介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）、産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3／、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与（ウェルカム休暇は、期限が付与日から６ヶ月経過後のため、未使用分は消滅）

プロダクトプランナー/バリュークリエーション事業_AIチャットアライアンス部

ブランド・プロダクトマネージャー