募集情報

どんな仕事か: 中途採用チームのリードメンバーとして母集団形成から内定承諾、オンボーディングまでを一貫してお任せします。

・採用実務の牽引　：ダイレクトリクルーティング、リファラル制度の企画・推進、エージェントコミュニケーションなど、各チャネルを駆使した母集団形成
・人物要件の言語化：現場部門長への徹底したヒアリングに基づき、スキル定義、想定業務に合わせた人物要件定義、求人票の作成
・アトラクトの設計：カジュアル面談や面接を通じてライブリッツの魅力を伝え、候補者の意向を最大化させる動機付け施策の企画・実行
・採用戦略の立案　：マネージャーと共にKPI管理や、新たな採用施策の企画・実行
求められるスキルは: 必須・事業会社での中途採用実務経験　3年以上
・役員や部門長など、ステークホルダーとの折衝・調整経験

歓迎・採用広報やスカウトメールのライティング経験がある方
・IT業界にてエンジニアやハイクラス層の採用経験がある方
・人材エージェントでの両面型コンサルタントの経験がある方
・スポーツビジネスやエンタメ業界へ強い興味をお持ちの方

【求める人物像】
・「定量」のプロセス管理と「定性」のアトラクトを両立できる方：KPI分析や歩留まりの数値管理を徹底し論理的に打ち手を検討できる冷静さと、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　候補者一人ひとりの価値観や感情に寄り添い、自社の魅力をエモーショナルに伝えられる情熱の両面を持ち合わせている方
・「チームの勝利」を自分の喜びとして捉えられる方　　　　　　：個人の目標を追うだけでなく、採用チーム全体、そして入社したメンバーが活躍する会社全体の成長を
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　最大化させることにコミットできる方
・変化を楽しみスピード感を持って自走できる方　　　　　　　　：成長フェーズにあるため日々状況は変化します。変化を新しい仕組みを創るチャンスと捉え、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自身の裁量でスピーディーに推進していける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～850万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／■完全週休2日制（土・日）■祝日■慶弔休暇■創立記念日（10月6日）

会社概要

社名: ライブリッツ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ◆スポーツと地域創生におけるビジネスイノベーションの実現AI・IoTを活用した新サービスの創造
　スポーツ：チーム強化、ファンサービス、スポーツクラウド等多岐にわたるサービス展開を実現。
　　　　　　チーム強化に関しましてはチーム戦略ITシステム構築、AI分析システム提供
　　　　　　ファンサービスに関しましてはファンクラブ、ECソリューション提供を実現
　地方創生：スマート農業、ドローン活用、コミュニティビジネス等のサービス展開。
（サービス導入事例）「野球選手トラッキングシステム」を福岡ソフトバンクホークスのチーム戦略に活用
　■「トラッキングシステム」は高解像度カメラで撮影したデータを、AI（独自の機械学習機能）を利用して分析するものです。
　　　守備範囲、守備位置、打球への反応速度、走者の塁間スピード、加速度、コースの取り方等を統計に基づき一括してデータ化することで、
　　　勘と経験に頼りがちだったプレイ分析を科学的に判断・評価することができるようになります。同社によるチーム強化システムの
　　　構築・運用が、福岡ソフトバンクホークスのリーグ優勝や日本シリーズ制覇に貢献しております。

設立: 2011年10月1日

資本金: 8000万円

売上高: 959600万円

従業員数: 40名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429
紹介事業許可年：2001年10月

登録場所: 本社

〒107-0052　東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

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中途採用担当(リーダー候補)_202602

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