どんな仕事か: ◆主なミッション：チームマネジメントと業務推進
　オフィスサポートチーム（主に障がいを持つ社員）の日々の業務運営、品質管理、
　およびメンバー育成が主なミッションとなります。
1.オフィスサポートメンバーの管理・育成・サポート
・チームメンバー（10～12名程度）の勤怠管理、日々の業務指示、進捗管理
・メンバーの能力や特性に合わせた業務の割り振り、OJT
・定期的な面談による成長支援　／　・メンバーが安心して働ける環境づくりと多角的なサポート
2.業務の品質管理と改善推進
・清掃、郵送物対応、備品管理、庶務業務など、チームが担当する業務全般の品質チェック
・メンバーと共に業務フローの課題を発見し、創意工夫や改善を推進
・改善の成果を数値化し、SSC全体の生産性向上へ貢献
3.SSCリーダーおよび関係部署との連携
・業務報告、改善提案、メンバーに関する状況共有
・社員が快適に働けるオフィス環境を維持するための、他部署との連携・調整
求められるスキルは: 必須・OA全般スキル
・マニュアル作成経験
・多様なメンバーで構成されるチームにおいて、一人ひとりの個性や特性を尊重し、
　力を引き出すことにやりがいを感じられる方
・本求人が障がいを持つメンバーのサポート・指導を主体とする業務であることを理解し、
　意欲をもって取り組める方
・出社での対応が可能な方（リモートワークはございません）

歓迎・ジョブコーチ資格もしくはジョブコーチに準ずる経験
・マネジメントまたは教育・育成担当経験
・職種問わずチームリーダー、サブリーダーなどのご経験
・後輩育成・OJT経験
・シフト作成または類似経験
・総務、庶務、オフィスサポートまたは一般事務の経験

【求める人物像】
・チームメンバーの成長を第一に考え、
　根気強く指導・サポートできる方
・多様なメンバーと円滑なコミュニケーションをとり、
　協調性をもって業務に取り組める方
・主体的に業務の課題を発見し、
　改善に向けたアイデアを出し、実行できる方
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心
・最後まで諦めない熱意・バイタリティ
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性
・新しい環境や状況変化への適応力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 固定残業手当（50時間相当額）、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当　他　※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
・フューチャーグループ健康保険組合・ベネフィットステーション・社員持株会制度・直接契約保養所・社内教育制度・マッサージルーム
・出産一時金の独自給付（10万円）・チャイルドケア補助・ハラスメント相談室・健康相談室・BPY：1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベント）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇は試用期間中については5日間。結婚休暇、生理休暇、通院休暇、介護休暇、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇）
妻の出産による休暇、Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇（諸条件あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考（人事・現場）→面接2回（現場部門長・役員）→　内定
※最終面接前までにリファレンスチェックを実施する可能性がございます。利用ツール：back check
※上記選考フローは変更となる場合がございます。

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