- どんな仕事か
-
タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。
スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。
本ポジションは単なる機能開発に留まらず、マルチプロダクト化を見据えた共通基盤の切り出し・再構築において、要求整理～保守運用設計まで一貫した開発と運用をお任せします。
具体的な業務
- 要求背景を踏まえた技術選定や要件定義・設計の策定および、実装・運用までを見据えたタスク分解と推進、及び評価
- GoやTypeScript、Java等を用いた開発における設計・開発・実装・品質担保
- 大規模データ（数千万件規模）を扱う機能改修や、無停止を前提としたデータマイグレーションの計画および実行
- ソフトウェアアーキテクチャおよびクラウドインフラ（AWS / GCP）を含めたシステム全体の設計・改善
- AIエージェントやLLMツールを活用しながら、開発・調査・レビュー・運用を含めた業務の推進
- 可観測性（監視・アラート・ログ）や障害対応を考慮した運用設計および継続的な改善
- チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
- 担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
- エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
- チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加 - 求められるスキルは
-
必須 【必須経験・スキル】
Webアプリケーションのサーバーサイド開発・運用経験 (Go、TypeScript、Javaなど) 5年以上
中長期観点で技術方針の検討や意思決定を行った経験
要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
AWS / GCPを用いたWebアプリケーションの構築・運用経験
AIエージェント/LLMツールを活用し、調査・実装・レビュー等の生産性を高めながら推進できること歓迎 【歓迎経験・スキル】
- 共通基盤/プラットフォームの設計・開発経験
- 大規模（高負荷）、高可用性サービスの開発・運用経験
- 数千万件規模データの設計・移行・運用改善、無停止マイグレーション/段階的リリース経験
- 自社運営のパッケージソフトウェア、Webサービスの開発・運用経験
- 意思決定を支援するためのデータの可視化経験
- 新規Webサービスの立ち上げ経験
【求める人物像】
- フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方
- 学んだ事を惜しみなくチームに共有し、組織全体の開発力、生産性を高める事が好きな方
- 自身の専門領域に強みを持ちつつ、技術的な越境にも積極的に取り組みたい方
- 既存のRubyコード資産や過去の技術的意思決定を理解しつつ、改善や進化を共に描いていただける方
- 要求背景や事業文脈を理解し、ステークホルダーと足並みを揃えながら開発を推進できる方
- 既存の技術資産や過去の意思決定を尊重しつつ、より良い形への改善を粘り強く進められる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 9:30~18:30/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必要）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有り）、書籍購入（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる※1人当たり5,000円/月）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給） 等
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休２日制（土・日・祝日）、リラックス休暇（年次有給休暇とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 等
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※上記フローは変更となることがあります。
掲載期間26/05/21～26/06/03
求人No.CDS-638684
