掲載期間26/05/21~26/06/03 求人No.CDS-648350

フロントエンドエンジニア/リーダー候補

SE(Web・オープン系)

年収450万円~1699万円
英語力不問転勤なし土日祝休みフレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
今回、Pontaパスアプリにおいてフロントエンド領域でのリーダー候補のフロントエンドエンジニアを募集しています。

◆業務内容
テクノロジーセンターにて、Pontaパスを中心とした大規模サブスクリプションサービスのフロントエンド開発・運用を担っていただきます。

◆詳細
・Next.js (App Router) / React / TypeScript を用いた Web アプリケーションの開発・運用
・CSS Modules + SCSS によるコンポーネントベースのスタイリング実装
・Google Tag Manager / Google Analytics を用いたユーザートラッキング・行動解析の実装
・Vitest + Testing Library + Playwright によるテスト設計・実装
・デザイナー・バックエンドエンジニア・プランナー・アナリストとの連携
・ユーザーに快適なブラウジング体験を提供するためのパフォーマンス改善
・サービス運営・改善のための技術的支援

※ AIツールとして、ClaudeCode, Github Copilotの利用が可能です。

◆弊社の会社概要、技術スタックは、以下資料をご覧ください。
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求められるスキルは
必須 ・Git を用いたチーム開発経験
・Next.js,Reactの実務経験3年以上
・TypeScriptでの開発経験
・SSR / CSR / SPA など、Web アプリケーションのレンダリング手法に対する理解と実務経験
・Web アプリケーションの一般的なアーキテクチャ(クライアント・サーバー構成、HTTP
・通信、認証・セッション管理、キャッシュ戦略など)への理解
歓迎 ・unittest及びE2Eを用いたテストコード作成経験
・パフォーマンスやアクセシビリティを意識した Web 開発の経験
・保守性・再利用性、高可用性を考慮した開発ができる
・ClaudeCode, Github Copilotを活用した開発経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
港区
勤務時間は
9:30~17:30/※7時間
給与はどのくらい貰えるか
480万円~1700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は
・定期健康診断 ・KDDI社員持株制度 ・KDDIグループ保険 ・カフェ利用割引(バリスタ常駐のカフェが社内で営業) ・サークル活動支援制度
・オンラインコミュニケーション支援 ・SPOBYプラス(リワード付き歩数計アプリ)
休日休暇は
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、傷病介護積立休暇、
有給休暇(入社月に応じた日数を入社日に1日~最大15日付与 勤務年数に応じて最大20日付与) 特別休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇
どんな選考プロセスか
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※上記選考フローは変わる場合もございます。
会社概要
社名
株式会社mediba
事業内容・
会社の特長
◆KDDI 株式会社の au スマートパスを中心としたメディア事業の他、
ソリューション事業、アライアンス事業などを幅広く展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に
必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。
※auスマートパス はKDDI 株式会社の商標または登録商標です。
設立
2000年12月6日
資本金
103500万円
従業員数
469名
取扱い紹介会社
株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429
紹介事業許可年:2001年10月
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
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