なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆世界トップクラス半導体装置メーカー◆研究開発費1兆円越の東京エレクトロングループ。やりたことがチャレンジできる環境があります！キャリア採用率４０％越え＆離職率１％とリフレッシュ休暇等働きやすさの環…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】生産全般に関わる社内システムインフラ（サーバ環境、システム間データI/F、ジョブ運用）管理・構築・運用・保守

＜職務補足＞
生産全般に関わる社内で稼働しているシステムを運用するために必要なインフラ（サーバ環境、システム間データI/F、ジョブ）の管理・構築・運用・保守をチームの一員として行って頂きます。

＜業務内容＞
■サーバ環境…サーバ管理・監視、セキュリティ対応、BCP対応、運用全般の仕組みの検討
■システム間データI/F…社内で稼働しているシステム間のデータの受け渡しを行うインターフェイスの設計・構築・保守
■ジョブ…上記システムを稼働させるために動かしているジョブの構築・運用・保守
※インフラ業務を軸として、社内システム開発業務を担当頂く事も可能です。

＜担当想定業務＞
・社内の各種プロジェクトに参画頂き、インフラの構築を進めて頂きます。
・現在社内で稼働している生産システムのインフラ部分の運用・保守を行って頂きます

＜業務のやりがい・魅力＞
・業界世界トップクラスの企業の一員として、自らの携わるシステムが世界最先端の半導体製造に繋がっている事を実感できます。
・事業の根幹を支えるシステムのインフラを担当し、生産業務の安定稼働に直接貢献できます
・進行中の新工場構築プロジェクトに参画し、大規模な新生産工場立ち上げという貴重な経験ができます
・国内外にある拠点と連携し、グローバルスケールの活動、プロジェクトに参画/推進する機会を得られます
・既存のやりかたにとらわれる事なく、新技術の検証やPoCなどチャレンジしやすい会社風土です

＜中途入社の声＞
・様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。
・会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており
仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。
　
＜働く環境について＞
・弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセ…
求められるスキルは: 必須以下のご経験をお持ちの方
・システムインフラの構築・運用5年以上の実務務経
・何らかのインフラ構築・運用に関係する活動をリーダーとして取りまとめた経験がある事

歓迎・セキュリティ関連の実務経験
・Webシステム開発の実務経験

＜求める人物像＞
・能動的に行動できる方（課題や問題点を可視化し改善策を提案・実行できる人）
・他部署、他部門と信頼関係を構築し、議論・活動を牽引できる方
・新しいことへ興味を持ち、積極的にチャレンジできる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【宮城/大和町】社内システムエンジニア（インフラ管理）
どこで働くか: 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番　　本社
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■完全週休2日制（土・日）、祝日
※年末年始、年次有給休暇（初年度12日）、特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇他）　※東京エレクトロングループ共通／勤務地により一部休日の振替変更があり
■有給休暇（年間付与日数最大20日間）　※入社月によって取得可能日数が異なる。（初年度最高12日間）　※グループ全社の働き方指針により、有休取得率は70％前後を推移
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【宮城/大和町】社内システムエンジニア（インフラ管理）（年収500万円～1200万円）

社内SE・システム管理