NEW 掲載期間26/05/21~26/06/03 求人No.PSNC-AMBI81266439

【生産技術(工程改善)/長野】半導体グローバル展開企業(年収500万円~1000万円)

生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

年収500万円~1049万円
大手企業英語力が必要フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
増員
どんな仕事か
★半導体実装をトータルにカバーする独自性がグローバル市場での競争力を発揮しています!
★グローバル展開企業(海外22拠点)
【期待する役割】
AI・DXの進展に伴い、半導体需要が急拡大する中、事業部における生産性向上と安定供給を支える中核人材としてご活躍いただきます。
現場に近い立場で、工程改善・設備改善・物流最適化などを推進し、量産現場の課題解決に取り組んでいただくポジションです。単なる改善担当ではなく、現場と密接に連携しながら“より良い生産体制”を構築していく役割を期待しています。

【職務内容】
■IE・VEおよび統計的手法を用いた工程改善活動
■生産性向上、原価低減、リードタイム短縮に向けた改善企画
■新製品量産に向けた工法・設備・仕組みの検討および導入
■生産現場における物流設計および物流効率改善
■生産計画立案および量産フェーズでの安定稼働支援
■設備投資に関する検討および導入推進
■製造・品質・設計部門と連携した課題解決・改善活動

【募集背景】
生産体制強化に伴う増員
社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大。フリップチップタイプパッケージの売上が大きく増加しており、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。さらなる生産能力拡充をはかるべく、新規ラインの立ち上げや生産拠点の新設を計画しております。

◆同社の特徴・魅力:
◇1946年創業、半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で5000名規模、海外売上高90%超を誇るグローバル・リーディングカンパニーです。
◆海外売上比率は約90%
◆国内13拠点、世界22拠点を展開
◆長野県内企業売上高順位4位(2021年度)
◆長く安心して働けるよう、ライフステージに合わせ、働く環境をサポート
~女性育休産休取得率100%(2022年度)~
~女性の平均勤続年数22.6年(2023年3月末)~
~男性の育児休業・育児目的の休暇取得割合100%(2022年度)~
~平均残業時間11時間(2022年度)※製造の方含め全職種を平均した数値~
~有給休暇平均取得14.6日/年(2022年度)~
~平均勤続年数18.8年(2022年度)~
求められるスキルは
必須 ■理工系(電気・情報・化学・物理・機械・材料いずれか)の学科を卒業された方
歓迎 ■生産工学(IE・VE)を活かした改善活動をご経験されている方
■生産性向上に関する調査、企画、運用をご経験されている 方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
【生産技術(工程改善)/長野】半導体グローバル展開企業
どこで働くか
長野県長野市北尾張部36
勤務時間は
08:30~17:15
給与はどのくらい貰えるか
500万円~1000万円
休日休暇は
週休二日
休日:会社カレンダーあり 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 介護休暇実績あり 
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか
面接回数2回
会社概要
社名
新光電気工業株式会社
事業内容・
会社の特長
■プラスチックラミネートパッケージ(PLP)/リードフレーム/ガラス端子/ヒートスプレッダー/セラミック静電チャックなどの製造・販売 ICアセンブリ/各種モジュール組立等
設立
1946年
資本金
310百万円
従業員数
4648名
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職