- どんな仕事か
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募集ポジションについて
今回の募集は新卒採用領域となっており、就職活動を行う学生様・採用活動を行う企業様を支援する「ビズリーチ・キャンパス」という事業を展開しております。これまでマーケットに慣習のなかったサービスを世に送り出し、新たな慣習・文化を作る道のりを辿っているサービスです。
引き続き、プロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。
また、「ビズリーチ・キャンパス」はサービス開始から数年が経ち、事業立ち上げフェーズから次のフェーズへの移行期を迎えています。
さらなるアクセルを踏み、加速度的な事業成長を実現するためにも、各部門が高い機動力を持ち質の高い意思決定ができる組織への進化が求められています。取り組むべきチャレンジや課題はたくさんありますが、それぞれに対して戦略を策定し周囲を巻き込みながら実行していただける、未来の事業を担う中核人材を募集しております。ビジュアル訴求はもちろんのこと、ブランド全体の設計を通じサービスの利用社数向上とその先の事業拡大に直接的に関わることができるポジションです。
業務内容
事業戦略に基づく業務拡大に伴い、事業部のブランド戦略を根底から牽引するブランドエクスペリエンスデザイナー/アートディレクターを募集します。
toC、toB、広報など複数領域を横断し、顧客・ユーザー体験（UX/CX）を通じたブランド価値の創造をお任せします。マネージャーと共にブランド方針を固め、海外大や外資系企業向けなどの高度な新規案件における戦略的なアプローチを指揮していただきます。
業務例）
・顧客・学生に向けたブランド理念・世界観の策定と、コミュニケーション（Web、グラフィック、映像、空間、イベントなど）に関わるブランディング、アートディレクション。
・事業課題（toB、toC）に対するデザイン戦略の立案～実行
・マーケティング戦略とブランディングを両立させるための包括的アプローチの設計
・各種制作物、リアルプロモーションの企画、体制構築、品質管理の最上位レイヤーとしての統括
・外部協力会社との高度な連携、折衝、撮影プロデュース
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 募集要項
【必須】(MUST)
・企業の理念やブランド価値を、Web、グラフィック、空間などあらゆるタッチポイントを通じて、ユーザーに一貫したブランド体験を届ける。
・マーケティングおよびブランディングの双方に関する深い知識と実務経験
・事業会社、広告代理店、制作会社いずれかでのアートディレクション実務経験
・事業課題を深く理解し、上流の概念からデザイン戦略へ落とし込み、実行まで牽引した経験
・他者のクリエイティブに対してフィードバックやディレクション、チームのデザイナーをリードし、品質を担保したことがある経験
【歓迎】(WANT)
・ROI（投資対効果）の意識: デザインの投資がどのように収益（利益、ブランド価値）に貢献するかをロジカルに説明する能力。
・チェンジマネジメント: 変革に対する組織内外の抵抗を抑え、変革を定着させる推進力。
・サービス・体験デザイン（UX/CX）の包括的設計: ユーザーの行動を深く分析し、デジタルとリアルを融合したブランド体験全体を設計する力。
・ビジネスモデルの再構築力: クライアントの経営課題を理解し、デザイン思考を用いて新たな価値を創出する力。
【求める人物像】
・目的思考で本質的な課題に向き合い、関係者と建設的な折衝ができる
・言語化力、フィードバック力などのコミュニケーションを駆使して、目的達成のために必要な制作物のディレクションができる
・リーダーシップを発揮して人を巻き込み、やり切ることができる
・先回りの段取りや進行管理など、プロジェクトマネジメントができる - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F
【雇入れ直後】上記勤務地
会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む） - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
※月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 7,000,000 円 - 11,000,000円
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
基本給/月：355,555円～558,730円
固定残業代/月：111,112円～174,604円
※40時間超過分については別途支給
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等 - 休日休暇は
- ・完全週休二日制、年間休日日数123日
・年次有給休暇（入社6か月経過後10日間）
・特別休暇（有給休暇が付与されるまで3日間使用可能）
・夏季休暇（原則3日間）
・アニバーサリー休暇（1日間）
・慶弔休暇
・産前産後/育児休業 等
掲載期間26/05/21～26/06/03
求人No.WG-19716
