- なぜ募集しているのか
- 近年、自動車の制御システムは急速に複雑化しており、プロセスの観点から安全性を担保することの重要性が増しています。
国際規格が法規で引用されるケースも増加しており、業界標準の策定が企業の競争力を左右する時代です。
こうした背景のもと、同社は機能安全プロセス（ISO 26262）において業界を牽引する存在を目指しています。
既存の枠にとらわれず、他業界の先進的な手法も取り入れながら、最先端の開発プロセスを構築するための体制強化が急務です。
そこで今回、国内外の業界団体とも連携しながら、新たなスタンダードを創り上げていく仲間を募集します。 - どんな仕事か
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自動車の安全性をプロセスから定義する「機能安全規格」の推進をお任せします。
トヨタの開発プロセスを国際標準に合わせて改善するだけでなく、その知見を業界標準へと昇華させる、影響力の大きな仕事です。
■業務内容
・国際/業界規格を理解し、トヨタに合った開発プロセスを整備/改善
・トヨタの開発プロセスに合った、より良い業界標準への改訂を提案
※関連規格：ISO26262、ISO21448、ISO21434
■働きがい
・国際/業界規格を理解し、社内関係者の意見をもらいながら、世の中のスタンダードに合ったトヨタの開発プロセスを作り上げることの達成感を得られます。
・社内外の沢山の関係者と対話を重ね、連携しながら、世の中のスタンダードを変えていける面白さがあります。
・社内外に幅広い関係を構築でき、新たな知見／発見が得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
機能安全プロセスの推進担当として配属を予定しています。
◎ベテラン社員が多い部署ですが、他業界や若手の価値観も取り入れながら、時代に合った職場風土の構築を進めています。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれも必須
・機能安全規格（ISO26262）のプロセス構築/開発経験
・国内、国際団体との渉外経験
・英語での他のエンジニアとのコミュニケーションスキル（TOEIC 730点以上相当） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■本社
勤務地住所：愛知県豊田市トヨタ町1番地
アクセス：愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩約15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～3日
※現状は週3日程度在宅勤務している人が約半数です。
ただし、開発や各種活動の推進状況により出社にて対応するケースあり。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※部署により勤務時間が異なる場合があります。
※部署によりフレックスタイム制あり
その他の勤務時間例…8:30～17:30／8:45～17:45（全て実働8時間・休憩1時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550～1680 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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社宅・寮制度／引越費用補助／財形貯蓄制度／従業員持株会／退職金制度／社内販売制度
車両購入資金貸付制度／事業所内託児施設（一部オフィス）／各種検診／結婚祝い金／WELBOX
各種施設利用（スポーツセンター、マッサージルームなど）／保養所／時短勤務
教育制度（階層別研修、選択式講座など） - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接＋適性検査→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
掲載期間26/05/21～26/06/04
求人No.EAGE-701791
