なぜ募集しているのか: 同社は大同特殊鋼グループへの参入を機に、製造体制や技術力の強化を進めています。
上流工程から下流工程まで一貫した製造設備を持つ強みを活かしながら、設備保全体制の強化を図るため、機械系・電気系の設備管理技術スタッフを募集しています。
どんな仕事か: 【ミッション】
製造設備の安定稼働を支える機械系設備管理業務を担当します。
設備保全だけでなく、設備改善や故障低減活動にも携わるポジションです。

【主な業務内容】
・製造設備の保守点検、整備、修理対応
・機械設備の改善工事および施工管理
・設備故障原因の分析および再発防止対応
・油圧機器、配管設備などの保守保全
・都市ガス、工業用水、圧縮空気などユーティリティ設備の管理

▼入社後の流れ
入社後は現場実習を通じて、安全教育や現場設備について学びます。
その後は経験やスキルに応じて担当設備を持ち、上司や先輩社員と連携しながら業務を進めます。
必要資格については講習会や通信教育などの支援制度を活用できます。

【ポジションの魅力】
▼設備改善にも携われる環境
日常保全だけでなく、設備改善や故障低減活動にも関与できます。
設備技術者として幅広い経験を積める環境です。

▼製造現場を支える重要ポジション
設備の安定稼働は生産品質や納期にも直結します。
製造現場を技術面から支える役割として、貢献実感を持ちながら働けます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
富山製造所設備室への配属となります。
※詳細は選考内でご確認ください。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
以下いずれにも当てはまる方
・製造業における機械設備保全、設備管理、設備設計などの経験をお持ちの方
・CAD取扱い経験をお持ちの方
・機械設備または油圧機器に関する知識をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：富山県射水市八幡町3-10-15
アクセス：万葉線東新湊駅直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:15～17:00
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ◇制度：退職金、各種社会保険、厚生融資、健康保険組合、持株会

◇施設：独身寮、社宅、契約保養所、コミュニティセンター
休日休暇は: 【年間休日】117日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：2回（適性検査有）

設備管理技術スタッフ【機械系】◆大同特殊鋼グループ参画企業◆

ファシリティマネジメント・設備管理