- なぜ募集しているのか
- 同社は大同特殊鋼グループへの参入を機に、製造体制や技術力の強化を進めています。
富山製造所の安定操業を支えるため、電気設備保全を担う技術スタッフを募集しています。 - どんな仕事か
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【ミッション】
製造設備や受配電設備などの電気系設備管理業務を担当します。
電気設備の保守だけでなく、設備改善や安定供給体制の維持にも携わるポジションです。
【主な業務内容】
・製造設備の電気保守点検、整備、修理対応
・受配電設備の保守保全および安定供給対応
・電気設備の改善工事および施工管理
・設備故障時の原因分析および再発防止対応
・制御設計や電気図面作成対応
▼入社後の流れ
入社後は現場実習を通じて、安全教育や設備運用について学びます。
その後は経験やスキルに応じて担当設備を持ち、周囲と連携しながら業務を進めます。
資格取得支援制度も整備されており、業務と並行してスキルアップを図れます。
【ポジションの魅力】
▼幅広い電気設備に携われる
受配電設備から製造設備まで幅広い設備保全業務に携われます。
電気設備技術者として専門性を高められる環境です。
▼安定生産を支える役割
設備の安定稼働は製造品質や生産効率に直結します。
製造所全体を支える技術職として、重要な役割を担います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
富山製造所設備室への配属となります。
※詳細は選考内でご確認ください。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
以下いずれにも当てはまる方
・製造業における電気設備保全、設備管理、制御設計などの経験をお持ちの方
・第一種電気工事士または電気主任技術者資格をお持ちの方
・CAD取扱い経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：富山県射水市八幡町3-10-15
アクセス：万葉線東新湊駅 直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:15～17:00
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～800 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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◇制度：退職金、各種社会保険、厚生融資、健康保険組合、持株会
◇施設：独身寮、社宅、契約保養所、コミュニティセンター - 休日休暇は
- 【年間休日】117日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接回数：2回（適性検査有）
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掲載期間26/05/21～26/06/04
求人No.EAGE-701836
