- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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◎ワイヤーハーネス事業をコアに世界30カ国以上へ展開し、ハーネス事業全体で売上2兆936億円を誇るグローバルサプライヤーです。【パソナキャリア経由での入社実績あり】ハーネス製造のサプライチェーンを対象に、業務プロセスの可視化・標準化・効率化を推進し、収益性の高い事業体質づくりに貢献します。
◎EV化に欠かせない大電流対応ハーネスやバッテリー配線モジュール…
生産管理・物流・業績企画等と連携し、業務変革を支えるツールの企画、要件定義、開発、導入、効果検証まで一貫して担当します。
入社後のキャリアイメージ
入社後は当社業務の基礎知識とDXリテラシーを習得しつつ、OJTのもと関係部署のニーズ整理からシステム企画、仕様決定、開発、効果検証まで段階的に担当します。
将来的にはプロジェクトを牽引するリーダー/マネージャーとして、後輩育成や組織運営も担っていただきます。
採用背景・PR情報
DX推進は企業競争力の強化と持続的成長に直結する重要テーマです。
本ポジションではサプライチェーン視点で業務変革の企画とツール開発を主導し、現行業務を抜本的に変える手触りを得られます。
成果が業務品質・収益性の向上として可視化され、変化の中心で成長を実感できます。 - 求められるスキルは
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必須 関係部署・現場と協働し、課題整理から企画立案、導入・定着までを主体的に推進できるコミュニケーション力・調整力を有する方。
加えて、資料作成やデータ集計等を行える基本的なPCスキル(Excel/PowerPoint/Word等)をお持ちの方。歓迎 製造業におけるサプライチェーンマネジメント、または生産・物流領域の業務改善経験をお持ちの方。システム開発/導入経験(データ分析、AI・ビッグデータ活用等があれば尚可)。情報系専攻の知見、海外拠点とメール等でやり取りできる英語力も歓迎します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【DX推進】ハーネス製造サプライチェーンの業務改革
- どこで働くか
- 三重県四日市四日市製作所
- 勤務時間は
- 08:30~17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 520万円~780万円
- 休日休暇は
- 週休二日(土日)
※詳細は会社カレンダーに基づく
・年次有給休暇 20 日間(初年度は入社日により異なる)。
・特別休暇(慶弔休暇、出産休暇、その他)
平均有休取得 16.4日(24年度実績)
育児休暇取得 女性 100%(24年度実績)、男性 94.3%(24年度実績)
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/05/21~26/06/03
求人No.PSN-AMBI81263933





