なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■オフィスカジュアルでの勤務やアドレスフリーや時短勤務など働き方改革に積極的に取り組んでおります！
■静岡県内最大手「しずぎん」として圧倒的支持を受けております。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【同行の紹介】
しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。

【募集背景】
静岡銀行は、現在、中期経営計画に基づく多様な金融サービスの展開と合わせ、人的資本経営にも力を入れております。今期は昨期比　”およそ2倍”　の採用計画を掲げ、人材の確保に邁進しております。今回、計画の達成はもちろんのこと、地域活性化・事業の推進をさらに加速させる優秀な人材の採用にご協力いただける方を求めております。

【「人事開発グループ」の組織構成】
平均年齢37歳・約20名が在籍しております。
新しい取り組みを積極的に取り入れたいと考えております。

【人事開発グループ概要】
●キャリア採用、新卒採用における下記業務
・キャリア採用計画に基づく戦略立案～実施
・採用面接
・エージェントとの関係構築（コントロール、マネジメント）
・ダイレクトリクルーティングの活用および活用における社内関係者フォロー
・採用管理システムの運用
・採用部門との社内調整
・採用フローの見直し、採用プロセスの効率化
・イベント企画やインターン対応　　など

【求める人物像】
過去のご経験からの視点を活かし、キャリア採用計画の実現へ向け貢献できる方

【入社後のキャリアについて】
人事開発グループでは、労務を除くほぼすべての人事機能を担っています。
組織内においても、幅広いキャリアチェンジのチャンスがあります。
入社後の業務は面談面接を通じ、ご経験に応じてアサインします。
求められるスキルは: 必須 ■以下のいずれかのご経験
・企業でのキャリア採用担当としての業務
・人材紹介会社などでの業務
・RPOとしての採用支援業務

＜規模感＞所属または支援対象が以下のいずれかであること
・年間50名以上のキャリア採用を実施している企業
・従業員1,000名以上の企業

歓迎・銀行、地銀、信金における個人営業または法人営業のご経験
・キャリア採用フローの改善プロジェクトに参画したご経験
・採用ツールの選定および導入に関する知識を有する
・リクルーターとしてのご経験
・ダイバーシティに関する人事制度企画・運用を行ったご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【静岡銀行】人事_新卒/キャリア採用担当
どこで働くか: 静岡県静岡市清水区草薙しずぎん本部タワー
勤務時間は: 08:40～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、1週間連続休暇、ミニ連続休暇、メモリー休暇、永年勤続特別休暇、クウォーター休暇、半日休暇、ドック休暇、ボランティア休暇、有給休暇：10～30日（完全利用を推奨）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇（男女ともに取得実績あり）、育児休暇（男女ともに取得実績あり）、介護休暇、リフレッシュ休暇、1週間連続休暇取得可、結婚休暇、時間単位休暇
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【静岡銀行】人事_新卒/キャリア採用担当（年収500万円～1300万円）

人事（採用・教育など）