なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆1947年創業/国内ブランドリユースNo,1※の『コメ兵』（※出典：リユース市場データブック2025）★売上高1,531億円、4期連続増収の東証スタンダード上場グループ企業
【募集背景】
「ブランドリユース売上高世界No.1」を目指し、創業80周年を迎える2028年には売上高2,600億円という目標を掲げている株式会社コメ兵ホールディングス。
グループ会社が増加し、ビジネスモデルが多角化する中で、ホールディングスとしての「資金配分の最適化」と「投資判断の精度向上」がこれまで以上に重要となっています。
今後、さらなる非連続な成長を実現するため、経営陣のパートナーとして財務面から意思決定を支える「財務企画機能」を強化すべく、新たなメンバーを募集します。

【業務内容】
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部にて財務戦略業務をご担当いただきます

【業務詳細】
◇グループ全体の財務戦略策定、資本政策の立案
◇投資案件における事業性評価、意思決定支援
◇IRと連携した経営分析と戦略策定
◇経営層へのレポートおよび資料作成
◇子会社管理・PMI推進　など

【業務の進め方】
「こうなったら、もっと良くなるのでは？」という前向きな仮説を大切にしています。
複雑な投資判断も、リスクを厳しく追求するだけでなく、「どうすれば実現できるか」という視点で複数のシナリオを作成。
経営陣が安心して次の一歩を踏み出せるよう、道筋を照らす役割を担います。

【業務の魅力・やりがい】
経営陣との距離が近く、自分の作った資料や分析が、そのまま「次の一手」のヒントになります。
現状の課題を発見し、より良い解決策を見通すことで今後のグループ全体の発展を目指しております。

【入社後の研修体制】
社内では、企業理解やキャリア開発なども含めた中途採用者の集合研修がある他、当部門においては各業務領域におけるOJT、外部セミナー等の積極受講（研修補助制度あり）、業務に必要なスキルアップなどの活動を進めています。

【組織ミッション】
難しいことをシンプルに伝え、経営陣や現場のメンバーが「次に何をすればいいか」を安心して判断できる土台をつくることを目指しています

【将来的なキャリアパス】
事業への理解を深めた後、資本政策の立案、IR（投資家向け広報）との連携など、コーポレートファ…
求められるスキルは: 必須・「信頼を築く対話力」をお持ちの方
　社内だけでなく、社外のパートナーに対しても、誠実で分かりやすい説明を行い、長期的な信頼関係を築くことを大切にできる方。
　※金融機関との折衝経験があれば尚可ですが、まずは「会社の状況を正しく丁寧に伝える意欲」を重視します。

・「背景」を理解しようとする姿勢　　　
　数字だけを追うのではなく、その裏にある店舗の動きや現場の熱意に関心を持ち、丁寧なコミュニケーションを通じて情報を汲み取れる方を求めています。

・相手に合わせた分かりやすい表現力
　複雑なデータをそのまま提示するのではなく、経営陣や他部署のメンバーが直感的に理解できるよう、情報を整理し、言葉や図表で伝える工夫ができる方。

歓迎・小売・流通業など、多店舗展開を行う企業での予実管理や店舗分析の経験
・経営陣へのレポーティングや、意思決定をサポートする資料作成の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【財務】財務戦略担当〈東証スタンダード上場企業〉
どこで働くか: 愛知県名古屋市中区大須3－38－5
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1050万円
休日休暇は: その他
（内訳）　土曜　日曜　
その他（シフト制（月9～10日）※土日休みメイン）
【有給休暇】有（10～20日）（特別/慶弔/産前産後/育児/介護等）
【年間休日】118日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【財務】財務戦略担当〈東証スタンダード上場企業〉（年収800万円～1050万円）

財務・コントローラー