- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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年間休日120日以上／福利厚生充実◎【職務概要】
事業部長直下にて、自社メディアを運用するチーム（約10名）のマネージャーとして以下をお任せします。
【職務詳細】
■広告運用・予算管理
Google・Meta・Yahoo等の主要媒体を活用した月間億単位の予算運用・最適化。
ROIを意識した予算配分の意思決定を担います。
■クリエイティブ戦略
LPや広告クリエイティブのディレクション・改善。
ユーザーインサイトに基づいた仮説を立て、チームで検証するサイクルを回します。
■データ分析・LPO
CVR向上のための施策立案と検証、ユーザー行動データの分析。
感覚ではなく数字で意思決定できる体制を整えます。
■チームマネジメント
約10名のメンバーのマネジメント。
成果を継続的に生み出す仕組みづくりと、メンバーの育成・評価を担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・デジタル広告代理店でのチームマネジメント経験（目標達成にコミットした実績）
・運用型広告・Webマーケティングにおける深い実務知見
【尚可】
・月間数千万～億円規模の広告予算の運用・ディレクション経験
・データ分析に基づくプロダクト改善・UX設計の経験
・P／L管理経験、または事業数値への高い感度
・代理店／事業会社でのマーケティング経験
※出向を命じられた場合は出向先が定める場所
期間は調整のうえ決定歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月（条件面の変更なし）) - どこで働くか
- 東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額590000円
給与:※給与は経験・スキルなどを考慮して決定
賞与:会社業績により支給（年2回）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費支給（上限35，000円まで）／近接手当／パパママ手当／子ども手当／勤続手当／確定拠出年金／紹介報酬制度／チーム飲み会補助金制度／お昼寝制度／インフルエンザ予防接種／定期健康診断／産業医セミナー／産休・育休・介護休制度／妊活・不妊治療サポート制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上／完全週休2日制 土・日・祝日／年末年始／年次有給休暇（入社半年後より10日間）／慶弔休暇／いつでも五暇（5日）※7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外／ウェルカム休暇（4日）※入社から初回有給付与までに取得可能／ライフサポート休暇（5日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（WEB）⇒二次面接（WEB）⇒最終面接（対面）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/05/21～26/06/03
求人No.WPT-408736604
