- なぜ募集しているのか
- 体制強化の為の募集
- どんな仕事か
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【年間休日124日】フレックスタイム制◎ワークライフバランス◎定着率91.7％！【職務概要】
同社にて、会計・販売ERPシステムのコンサルティング業務をお任せします。
【職務詳細】
・ERP領域のコンサルティング、提案、上流SE、マネジメント業務
・ERP導入プライムベンダーとして、コンサルティングや提案活動の担当
・受注後の仕様確定（Fit／Gap）および ERP導入の担当
【ポジションの魅力】
・プライムとしてERP構築フェーズに携わることができます。
・同社として今後力を入れていきたいコア事業の立ち上げですので、これまでの経験を活かして事業拡大を実感できるポジションです。
・スキルアップへの支援も手厚く、研修も積極的に受けることが可能です。
・残業も少なく、ワークライフバランスが整えられます。
【配属先について】 産業ビジネス部
【顧客】メディア、人材、通信、製薬等の新規・既存
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ITSMに関する知見を有し、ITSMツールの導入経験がある方
【尚可】
・ITに係る運用プロジェクトでのマネージメント経験をお持ちの方
・ITSMツールの導入経験があり、主体性をもって関係者に協力を仰ぎながらプロジェクトを推進することができる方
【働きやすい環境・長く働ける会社】
平均勤続年数：15.1年
定着率91.7％
有給休暇取得率：61.4％
育休・産休取得率100％／復帰率：95.1％
社員一人ひとりが無理なく働き続けられる環境づくりに力を入れています。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 神奈川県川崎市（予定）
※案件により異なる
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム：7時00分～21時00分）
※標準的な労働時間：9時00分～17時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:570万～900万程度
月給制：月額368200円
賞与:年3回（3月・6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、退職金制度、確定給付企業年金、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、保養所、サークル活動、定期健康診断、団体生命保険、資格取得奨励金制度、副業制度等
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 等
- どんな選考プロセスか
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1次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/05/21～26/06/03
求人No.WPT-406080301
