- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
- どんな仕事か
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東証スタンダード上場／安定成長中の総合教育企業【職務概要】
インフラチームに所属し、社内SEとしてセキュリティリスクの継続的把握、社内ネットワークや業務システムのセキュリティチェック、およびインシデント対応業務を担当します。
【職務詳細】
・外部環境におけるセキュリティリスクの継続的な情報収集および把握
・内部環境（社内ネットワーク、サーバー、および各種業務システム）のセキュリティチェック
・抽出されたセキュリティリスクに対する対応案の立案・推進
・セキュリティインシデントのモニタリング（監視）業務
・インシデント発生時における1次対応の実施
・ネットワークやEDR等の各種セキュリティプロダクトの運用管理
【募集背景・ミッション】
同社は「教育で世界No.1」を目指し、学習塾運営から教育ITコンテンツ開発、世界展開する基礎学力検定など、多角的な事業をスピーディーに展開しています。事業の急拡大に伴い、社内ネットワークや多様な業務システムの安全性を担保するセキュリティ体制の強化が急務となっており、インフラチームの専任スタッフとして社内環境のセキュリティ水準を向上させることがミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・セキュリティ分野での業務経験
・ネットワークやEDRなどセキュリティプロダクトに関する知識
・セキュリティインシデントの対応やリスク評価の基礎知識
【尚可】
・ネットワーク知識（ルーターやスイッチに関する知識）
・AWSなどクラウドサービスに関する運用知識
・情報セキュリティマネジメント資格保持者
・ISO27001など外部監査への対応経験者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇に変動なし）) - どこで働くか
- 東京都渋谷区桜丘町1‐1
渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F
JR各線「渋谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月、9月）
昇給:年1回（10月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住居手当(月20，000円）、退職金制度、ストックオプション制度、引越手当（同一県内・都内引越：20万円、県外引越：30万円支給）、転居手当（県外からで30万円）、社内独立制度、ファミリーサポート、保護者半休制度、パートナーズホリデー
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日110日、土・日休み、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、GW休暇、産休育休、慶弔休暇、有給休暇（半年経過後10日～20日）、リフレッシュジャーニー（自分を見つめ直すために2泊3日分お休みする制度です）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（人事・部門リーダー）⇒最終面接（役員）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/05/21～26/06/03
求人No.WPT-408750947
