どんな仕事か: ＜ERP導入コンサルタントとして経験を積まれてきた方へ＞
ManabieのERP Consultant Managerは、SaaSプロダクトを顧客の業務にフィットさせ、定着・活用まで伴走する役割です。顧客固有のカスタマイズではなく、業務の標準化と、プロダクトへの本質的フィードバックを通じて、教育機関全体に通用する標準解を作っていくフェーズです。成熟したプロダクトの導入コンサルタントで培われてきたナレッジや体系化されたきた経験を、教育業界特化型のERP市場で、マネージャーとしてプロジェクト推進・仕組み化まで取り組んでいただきたく思っております。

＜本ポジションの魅力＞
1. 「業界スタンダードを作るキャリア」へ
すでに完成されたERPパッケージの場合、業界標準の仕様を企業ごとにフィットさせるのがメインミッションではありませんでしょうか。一方、教育機関特化型ERPはまだ業界標準が存在しません。あなたが向き合う1案件1案件が、そのまま業界全体の標準解になっていくフェーズです。5年後「教育業界特化ERPのパイオニア」としてのキャリアを得られる可能性があります。
２. プロダクト・機能企画に携われる（PdMキャリアの人にフィットする）
PdM・エンジニアチームはベトナム・シンガポールに在籍し、日本市場の業務理解の蓄積はこれからのフェーズ。本ポジションでは顧客の業務課題を構造化してプロダクトロードマップに翻訳する役割を担います。「機能を発注する」のではなく、「業界全体に通用する標準機能を定義する」ポジションです。

３. グローバル200名超の基盤 × 国内30名規模の爆発的グロース体験
世界で200名以上のメンバーが活躍する強固な組織基盤を持ちながら、日本拠点は現在30名規模と、市場を席巻していく急拡大期の真っ只中にあります。グローバル企業の安定感と、コアメンバーとして、スタートアップの爆速な成長スピードを同時に味わえる、極めて希少なフェーズでの参画となります。

＜具体的な業務内容＞
・顧客（教育機関）の業務分析・中長期構想策定
・Manabieプロダクト（ERP）の導入プロジェクト推進
・顧客の業務フロー設計・運用設計
・導入後の定着・活用促進施策の企画・実行
・プロダクトチームへの業務要件・機能改善要望のフィードバック
・教育機関ドメインの業務知識のナレッジ化
求められるスキルは: 必須・ERPパッケージ（SAP / Oracle / Works / OBIC等）の導入コンサルタント経験3年以上
・顧客の業務分析・要件定義の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・高いコミュニケーション能力、傾聴力、能動的な行動力
・日本語ネイティブレベル

歓迎・SaaS製品カスタマーサクセス経験
・プロジェクトマネジメント経験
・教育業界に関する知見/経験
・サポートエンジニア、システムエンジニア、Tech系カスタマーサポートの経験
・英語はビギナー以上（ビジネス英語歓迎）であり、Slack、MTG等で使用できる（少なくとも読み書き）
雇用形態は: 正社員
※試用期間：6ヶ月
どこで働くか: 東京都 ( 千代田区 )
勤務時間は: 10：00～19：00
※フレックスOK
※ハイブリッドワーク（週３日出社）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
1000万円～1500万円

月給制
月給 769,000円～1,250,000円
（固定残業代(45時間分)￥188686～￥325145を含む/月）
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
休日休暇は: 完全週休二日制、土曜日曜祝日
どんな選考プロセスか: カジュアル面談 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → オファー面談

※変動する可能性があります

【Confidential/ERP Consultant Manager】

ITコンサルタント