なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、オフィスビルや物流施設（ロジ）、商業施設といった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。
プロパティマネジメント職として下記の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■管理計画の策定
■テナント対応・契約管理
■レポーティング業務
■長期修繕計画の策定といった、工事監理業務
■コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）
求められるスキルは: 必須【必須】
■大卒以上※文系／理系出身不問
■社会人経験1年以上の方
■法人対応経験のある方

歓迎【歓迎】
■宅地建物取引士
■施工管理等、不動産運営管理関連業務の経験

【求める人物像】
■自ら考え主体的に行動ができる方
■対人折衝能力が高い方
■「建物」「設備」に興味がある方
雇用形態は: 正社員
試用期間:6ヶ月
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム無）
※標準勤務時間：9：00~18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※フレキシブルタイム：7：00~21：00　
※一部部署にてシフト制勤務の可能性あ
給与はどのくらい貰えるか: 年収:525万円～715万円
月給：280,000 円 - 394,000円
昇給：年2回
賞与：年2回

＜モデル年収＞
・632万円：入社6年目メンバー（月給332,000円+賞与+残業月平均20h想定）
・800万円：入社10年目マネージャー（半期年俸400万円（月額66万7000円×12））
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■勤続表彰制度
■慶弔見舞金等規則適用
■同社サテライトオフィスでのリモート勤務
■資格手当・資格取得報奨金
■交通費支給（会社規程に基づき支給、公共交通機関のみ実費支給）
■懸賞論文制度
■社内起業制度
■健康保険保養所、契約スポーツ施設利用　等
■入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバック研修…など
■定年62歳　※62歳以降は契約社員としての就業可能性有
休日休暇は: ■年間休日日数：120日
■完全週休二日制（土日祝）
※基本的に土日祝休みですが、年に数回会社の定める土曜出社日がございます
■有給休暇：有（最大20日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■小学校式典休暇
■介護休暇…など
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒一次面接⇒適性検査（SPI）⇒最終面接⇒内定
※選考フロー変更の可能性あり。

【PM職】年収525～715万円／年間休日120日（土日祝）／フレックス勤務・リモート可／転勤無し

プロパティマネジメント