- なぜ募集しているのか
- ラフは、大人が夢中になれる体験をつくる会社です。
主に女性をターゲットに、趣味・自己表現をテーマにした趣味系オンライン講座を展開し、累計受講者数は12万人を突破。
“学びと趣味を通じて人生を豊かにする”をミッションに、大人の本気の趣味活をマーケティングの力で支援しています。
講座は、アート・クラフト・料理など、「やってみたい！」と心が動く感性的な商品が中心です。
一方で、そうした商品を“売れる講座”に仕立てるには、緻密なマーケティング設計が欠かせません。
ラフでは、講師のスカウトから講座コンセプト設計、販売動線の構築、運用サポートまでを一貫して社内で行う、フルファネル型の体制を構築しています。
現在、講座数を22講座から52講座へ拡大する成長フェーズにあります。
そのため、講師の魅力を「言語化」し新しい講座を企画するプロデューサーのポジションの重要性が高まっています。 - どんな仕事か
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講師や受講生へのヒアリングから魅力や強みを引き出し、コンセプト設計・LP・動画シナリオ・導線構築を担う企画職。思わず「やってみたい」と心が動く切り口で、多くの人に届く魅力的なコンセプトをつくります。ラフが展開するオンライン講座の企画担当として、
講師や受講生へのヒアリングを通じて人の魅力を見つけ、「やってみたい」と思える講座へと育てる仕事です。
大切なのは、
人の話を丁寧に聞く力。
魅力を見つける力。
言葉になっていない価値を、伝わる言葉にする力です。
1. 講師ヒアリング
講師に話を聞き、講師自身もまだ気づいていない魅力や独自性を見つけます。
「なぜその講座に惹かれる人がいるのか」
「初心者が感動するポイントはどこか」
「受講生は、技術以外にどんな変化を得ているのか」
そうした問いを重ねながら、講座の核となる価値を掘り起こします。
2. 受講生インタビュー
実際の受講生にも話を聞き、申し込んだ理由や受講前の悩み、受講後の変化を深掘りします。
相手の話を引き出し、伝わる形に変換します。
3. コンセプト設計
講座のターゲット・提供価値・訴求軸を設計します。
聞いた内容をそのまま伝えるのではなく、受講生が自分ごと化できる言葉に変えることが大切です。
「この講座を受けた人は、どんな自分になりたいのか」
「何を名乗れるようになると嬉しいのか」
そこまで考えながら、講座コンセプトを設計します。
4. LP・動画ライティング
設計したコンセプトをもとに、LP、LINE、ステップ配信、プロモーション動画、講座カリキュラムの構成など、販売に必要な導線やクリエイティブを形にしていきます。
「誰に、何を、どの順番で伝えれば心が動くのか」を考え、講師の魅力や受講後の未来が伝わる言葉にしていきます。
社内ノウハウが確立されているので、経験がない方でも型に沿って進めることが可能です！
【主な業務内容】
・講師へのヒアリング／受講生インタビュー
・講座コンセプト・訴求軸の設計
・動画シナリオ作成
・LP・LINE・プロモーション動画・広告などを組み合わせた販売導線の設計
・制作チーム、社内メンバー、外部パートナーとの連携および進行管理
■配属部署
1講座を1つのプロジェクトとして捉え、講師・マーケター・制作・営業・事務スタッフが連携しながら進めていきます。
ヒアリング内容をもとに、企画会議でアイデアを出し合いながら、講座コンセプトや訴求軸を決定します。
拠点を東京都港区白金台へ移転。
マーケターとクリエイターが集う「マーケティング・ラボ」として進化させ、よりスピード感とクオリティを高めながら講座づくりに取り組んでいきます。
- 求められるスキルは
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必須 ・人の話を丁寧に聞き、魅力や強みを引き出す力
・インタビュー内容を整理し、文章にまとめる力
・顧客心理に興味があること
・女性向け商材、ライフスタイル、趣味、学びへの関心
・講師や受講生と円滑にやり取りできるコミュニケーション力
・文章を書くことに抵抗がないこと
・売れる理由・選ばれる理由を考えるのが好きなこと
・数字を見ながら改善することに抵抗がないこと
歓迎 ・ライター、編集、取材、インタビュー経験
・採用広報、オウンドメディア、PR経験
・商品企画、サービス企画経験
・スクール、教育、講座、コミュニティ運営経験
・ブライダル、旅行、美容、ライフスタイル領域での接客・企画経験
・LPやセールスライティングの経験
・動画シナリオ作成経験
・女性向け商材の企画・販売経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 2026年5月中旬から、拠点を東京都港区白金台へ移転します。
新オフィスを、マーケターとクリエイターが集う「マーケティング・ラボ」として進化させ、スピードとクオリティを高めていくフェーズに入ります。
（旧オフィス）
東京都渋谷区恵比寿3-48-1 エポック恵比寿3F
※このポジションはこちらのオフィスでの勤務がメインとなります。
（新オフィス）20205年5月～
住所：東京都港区白金台5-3-6 - 勤務時間は
- フレックス制度（コアタイム 11:00～16:00）
標準労働時間1日8時間
※10:00～19:00で勤務している社員が多い - 給与はどのくらい貰えるか
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・年収：530万円～750万円
・月給：377,000円～525,000円
・固定残業代：月40時間分を月給に含含（72,200円～97,000円）
・40時間を超えた分は別途支給
・その他の福利厚生は別途規定に準じます - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・書籍購入（月額補助）
自己啓発やスキルアップをサポートするために、書籍購入に月額補助を提供します。あなたの学びの幅を広げるために役立ててください。
・研修・スクール補助（近日導入予定）
業務を通じて「この研修を受けてみたい！」という意欲を支援する仕組みを構築中です。スキルアップを目的とした研修やスクールへの参加を補助し、実務に役立つスキルを身につける機会を提供します。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
※年間休日125日 - どんな選考プロセスか
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1.書類選考（履歴書・職務経歴書）
2.一次面接（オンライン面談）
3.最終面接（代表取締役／オンライン面談）
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/05/26～26/06/08
求人No.NTDDS-03
