どんな仕事か: 【建コン × 電気】計画・設計　※地域限定可
電気・通信を専門とする技術者を募集しております。本店(東京)において、全国をフィールドに国交省や地方自治体を顧客として、公共インフラにおける電気通信設備の計画・設計プロジェクトのコンサルティングをご担当いただきます。

対象設備：受配電設備、トンネル照明設備、トンネル用警報表示盤設備、ダム用管理制御設備、ダム河川系監視カメラ・警報・計測設備などの計画・設計業務

コンサルティング内容はプロジェクト毎で様々であり、現地での計測やヒアリング調査、仕様決定のための設計条件の検討・決定、各種計算、設計図作成、施工・工程計画立案、プロジェクト費の試算といったものとなります。

多岐に渡るフィールドとなっておりますため、これまでのご経験を発揮できる分野を考慮の上、プロジェクトに携わっていただきます。
求められるスキルは: 必須【求める学歴】
専門・短大・高専卒以上

【求める経験】
■必須■
大学院、大学、高専、専門学校において機械分野に携われた方

■歓迎■
河川・ダム系電気通信設備の設計や維持管理のご経験がある方
通信・電源・監視操作制御設備の設計や維持管理のご経験がある方
道路・鉄道系電気設備の設計や維持管理のご経験がある方
技術士（電気電子部門）またはRCCM、技術士補などの関連資格をお持ちの方
技術士（建設部門）またはRCCM、技術士補などの関連資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヵ月
どこで働くか: 東京都

＜勤務地（雇入れ直後）＞
東京都　
※入社時に総合職採用（転勤有）と地域限定職採用（転勤無し）が選べます
※在宅勤務制度あり
転勤:当面なし

＜勤務地(変更の範囲)＞
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：10:00?15:00、休憩時間 12:00?13:00）
※在宅勤務制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1080万円
賞与：年2回
昇給：年1回

■各種手当■
役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当等あり
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（雇用保険、労災、健康保険、厚生年金）
退職金制度あり（一時金・DB・DC）
育児休業・介護休業・短時間勤務制度あり
健康優良法人連続認定、子育て支援に関する厚生労働省認定「くるみん」、女性活躍に関する厚生労働省認定「えるぼし」取得済
■子育て・介護支援
短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能
介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度
共同設置型企業内保育所
■福利厚生施設
リフレッシュルーム（鍼灸・マッサージ）、自社保養所
■福利厚生制度
グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等
■人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり
■社内研修制度：階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援
休日休暇は: 年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇

【建コン × 電気】 計画・設計 ※地域限定可

建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【建コン × 電気】計画・設計　※地域限定可