- なぜ募集しているのか
- 環境にやさしい持続可能な社会実現への期待が高まる中、海事業界においても環境対応型産業への転換やそれに向けた新しい技術、製品が求められています。
わたしたち環境技術部は、この大きな変革期をリードするべく、環境対応技術を活用した 舶用環境システム製品の開発ならびに設計・製造・販売 を加速させています。
この新たな価値創造を共に推進し、商談対応やプロジェクト遂行を担当いただける新たな仲間を募集します。 - どんな仕事か
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船舶・海洋分野に関連する環境対策技術の開発と製品の生産体制構築において、特に電気設備設計、計装制御設計を担う人材の募集を行います。■業務内容
世界的な脱炭素社会実現に貢献する次世代船舶のための環境システム製品の設計・プロジェクト遂行（＊）、を幅広くお任せします。
当社環境技術部が生み出した製品は自社建造船のみならず、また新造・改造を問わず国内外の船に拡販しています。
製品例
・舶用LNG燃料エンジンへのＬＮＧ燃料供給システム
・舶用アンモニア燃料エンジンへのアンモニア燃料供給/除害/アンモニア排水処理システム
・船上CO2回収/液化/貯蔵システム
・液化CO2ハンドリングシステム
*例として、上記システムを対象とした電気設備設計、計装制御設計、機器類のサプライチェーン開発など
（変更の範囲）
三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の定める業務全般
※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更をお願いする可能性があります。
■仕事の魅力・やりがい
・「動く小さな都市」である船舶の脱炭素化という、壮大なスケールのプロジェクトに挑戦できます。
・脱炭素社会実現に貢献する次世代船舶のための最先端の環境技術に携わり、世界中の社会課題解決に直接貢献するやりがいを感じられます。
・これまでのプラント設計、プロジェクトマネジメントのご経験を、船舶・海洋分野という新たなフィールドで活かし、キャリアの幅を大きく広げていただけます。
・少数精鋭の新しい組織で、ご自身のアイデアや提案を積極的に発信し、事業や組織づくりにも貢献できるチャンスがあります。
■キャリアパス
入社後は、これまでのご経験を活かし、まずは特定のプロジェクトやシステム製品の設計・プロジェクト遂行業務をご担当いただきます。
将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引する立場や、特定技術領域のエキスパートとして研究開発をリードする道、さらには部門や事業をマネジメントするポジションへと進むことも可能です。
異業種でのご経験も積極的に評価し、長期的な視点でキャリア形成をサポートします。
- 求められるスキルは
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必須 ・船舶、機械製品、プラント、建設、その他類似システムにおける電気設備設計、計装制御設計のご経験
・電気電子工学、制御工学の基礎知識
歓迎 【あれば望ましい】
・造船における設計のご経験
・お客様との仕様検討や技術提案のご経験
・海外案件の対応経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 600点程度）
・簡単な英会話ができると尚良い。
【その他】
当社では自動車業界、プラント業界など異業種出身の方も活躍しています。
異業種からのご応募もお待ちしています。 - 雇用形態は
- 正社員
三菱重工業に入社後、事業会社（三菱造船（株））に在籍出向という雇用形態になります。
入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です。 - どんなポジション・役割か
- マリンエンジニアリングセンター 環境技術部（電気・計装設計・長崎）
- どこで働くか
- （雇入れ直後）
長崎県長崎市飽の浦町1-1
（変更の範囲）
三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の国内外拠点 - 勤務時間は
- 8:00～17:00
フレックスタイム制あり 標準労働時間1日8時間
（コアタイム無し） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円 ～ 999万円
月給：24万円 ～ 50万円 - 待遇・福利厚生は
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●通勤手当：あり
●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●昼食補助：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） - 休日休暇は
- ●休日休暇：年間休日127日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等
・勤務地により休日の振替有 - どんな選考プロセスか
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ご応募
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書類選考or面談
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一次面接
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最終面接
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内定
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掲載期間26/05/22～26/06/04
求人No.JCREB-D104-164
