- なぜ募集しているのか
- 組織強化
- どんな仕事か
-
電通グループの安定性／福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
大手ナショナルクライアントのオウンドメディア案件を中心に技術面でプロジェクトをリードしていただきます。
【職務詳細】
■技術的リーダーシップ・意思決定
・プロジェクトにおける技術的判断および意思決定
・中規模～大規模オウンドサイトの新規開発・改修におけるアーキテクチャ設計
・フロントエンド／サーバー・インフラ／API連携を含む技術選定、提案、実装指導
・技術的課題の洗い出し、原因分析および解決策の提示
■チーム連携・人材育成
・社内メンバーからの相談対応・アドバイスによる開発支援
・プロデューサー・ディレクターからの技術相談への対応
└ 案件品質の向上および進行効率の改善を推進
・開発拠点（神戸、宮崎）のコーダーに対する実装方針・ベストプラクティスの共有
・コードレビューおよび改善指導を通じた技術力・人材育成の推進
■効率化・プロセス改善
・スクレイピングツール等の自動化ツール開発を通じた業務効率化
・開発フロー・プロセスの改善提案および最適化の推進 等
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
※下記のうち複数のご経験をお持ちの方
■フロントエンド／実装スキル
・HTML／CSS／JavaScriptを用いたフロントエンド実装経験（目安：3年以上）
・コーダーとしての実務経験、またはそれに準ずるフロントエンドコーディングの深い知識
・レスポンシブデザイン、ブラウザ互換性対応などの実務経験
■サーバー・インフラ／APIに関する知識
・サーバー・インフラ、API連携に関する基本的な実務知識
・REST APIの設計・連携に関する経験
・サーバー構築やデプロイメント周辺の基礎知識
■ディレクション・プロジェクト推進
・中規模～大規模Webサイトの開発・改修におけるディレクション経験
・チームでの案件推進経験（目安：3年以上）
・要件定義から設計、開発、納品まで一連の工程に関与した経験
■技術的判断力・コミュニケーション力歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※条件変更なし) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1-8-1
各線「新橋」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム／5：00～22：00）※標準労働時間：7時間
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～760万程度
月給制：月額263000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、退職金、同社健康保険組合の福利厚生サービス（スポーツクラブ優待、契約保養施設等）、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、グループ従業員持株会、財形貯蓄制度、30歳以上全社員人間ドック受診、歯科検診、健康相談室の設置
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、年次有給休暇（入社時に付与）、リフレッシュ休暇（入社3ヶ月後に付与／最大5日）、その他休暇（結婚、出産服喪休暇等）、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/05/22～26/06/04
求人No.WPT-408740621
