- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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次世代技術の守り手として、グループ全体のITガバナンスを牽引する。【職務概要】
PwC Japanグループ全体を横断するxLoS R＆Qチームにて、クラウド、生成AI、データ利活用等の新興テクノロジーに関わるリスク管理とガバナンス向上を担います。リスクを最小化しながら戦略的なビジネス推進を支える「Enabler（実現の支え手）」としての役割が期待されます。
【職務詳細】
・テクノロジー導入時のリスク評価：グローバル共通のフレームワークに基づき、クラウドサービスやAIツールのリスク評価および対応策の検討を行います。
・ガバナンスの整備・改善：グローバルポリシーの国内適用、社内標準プロセスの策定、新興技術領域のルール整備プロジェクトへの参画。
・リスクモニタリング：導入済みテクノロジーのサービス品質やリスク状況の継続的な監視および是正推進。
・リスク管理プロセスの高度化：生成AIやRPAを活用したリスク評価業務の効率化施策の企画・推進。
【部門からのメッセージ】
TRMチームの役割は、リスクを理由にブレーキをかけることではありません。ビジネスが安心して前に進める環境をつくることです。少数精鋭の環境で、自らの手で実効性あるガバナンスをつくる面白さを追求できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ITリスク管理、ITガバナンス、IT統制、ITプロジェクト推進、情報セキュリティ管理、内部監査、品質管理いずれかの実務経験（目安3年以上）
・複雑な技術的論点を構造化し、文書化できる能力（日本語）
・多様なステークホルダーとの連携・合意形成が可能なコミュニケーション力
・英語のポリシーやガイドラインを読み解き、日本の文脈で解釈・適用できる英語力
・基本的なITリテラシー（IT用語、情報システムの仕組みの理解）
【尚可】
・ITリスクコンサルタントとしての実務経験
・AIガバナンス、データガバナンスに関する実務経験
・プロフェッショナルファーム（Big4、総合コンサル等）での勤務経験
・ピープルマネジメント経験
・CISA、CRISC、PMP、CISSP、情報セキュリティマネジメント、応用情報技術者等の資格
・AWS／Azure認定資格歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準的な労働時間：9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、年末年始休暇、統合記念日、介護特別休暇、結婚特別休暇、育児特別休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/05/22～26/06/04
求人No.WPT-408722856
