- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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年間休日126日／完全週休2日制／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
公共・文教・医療分野における事業成長を加速させるため、GTM（Go-To-Market）戦略の策定から実行・定着までをリードしていただきます。各分野のターゲットに対して効果的なプロモーション施策を通じて新規リード創出およびコンバージョン目標の達成を担っていただきます。
【職務詳細】
・公共・文教・医療分野におけるマーケティング戦略の立案および推進
・デジタルマーケティング施策の企画および実行
・インサイドセールスや営業部門との連携によるリード創出の最大化
・マーケティング組織の体制構築およびマネジメント
【本ポジションの特徴】
・「中期経営計画」の要となる、営業・マーケ活動の再定義を主導できます。経営層に近い視座で、組織の「攻めの型」を自ら創り上げる手応えがあります。
・DX推進が急務な重要セクターに対し、最適なソリューションを届ける戦略を立案。ビジネスの成功が、そのまま日本の社会課題解決に直結するやりがいがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・BtoB領域におけるマーケティングの経験
・デジタルマーケティングの実務経験
【尚可】
・公共・文教・医療業界のいずれかにおけるビジネス経験
・マーケティング関連資格（Web解析士、マーケティング検定など）
・プロジェクト管理資格（PMP、PM試験など）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦四丁目9－25 芝浦スクエアビル
JR山手線「田町」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制度あり（コアタイム：13時00分～15時00分）
※標準的な労働時間：8時30分～17時15分（7.75時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額480000円
給与:※想定年収は、前年度賞与実績額、残業手当20時間／月を含む
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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時間外勤務手当、その他各種勤務手当、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）、家賃補助制度（適用条件有）、転勤者用借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填、カフェテリアプラン、NEC健康保険組合の契約保養所
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、労働祭（5／1）、年末年始、特別休日、年次休暇（初年度20日）、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→SPI・バックグラウンド調査（WEB）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/05/22～26/06/04
求人No.WPT-408739225
