- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員不足解消のため
- どんな仕事か
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『健康経営優良法人（大規模法人部門）』認定／本社や独立など豊富なキャリアパス！【職務概要】
同社が運営する飲食チェーン（ミライザカ、鳥メロ、焼肉の和民、SUBWAY等）において、店舗運営実務を経て、将来のエリアマネージャーやSVとして複数店舗の統括・マネジメントを担っていただきます。
【ミッション】
即戦力のキャリア採用として、まずは1店舗の店長として早期に成果を出し、その後はエリア全体の売上最大化や人材育成、ブランド価値の向上を牽引することが期待されます。
【職務詳細】
入社後、まずは配属店舗にて以下の業務からスタートします。
・接客、調理業務
・店舗ブランドごとの独自研修を通じたオペレーション習得
・店舗スタッフから店長への昇格（目安1年以内）
店長昇格後の業務：
・売上、原価の管理および収益改善策の立案
・アルバイトメンバーの採用、教育、シフト管理
・食材の発注、在庫管理
・店舗独自の販促活動の企画、実施
エリアマネージャー・SV昇格後の業務：
・担当エリア内複数店舗の巡回、指導
・各店長へのカウンセリング、課題解決のサポート
・エリア全体の数値管理、戦略立案
【配属予定店舗例】
ミライザカ、鳥メロ、焼肉の和民、かみむら牧場、TGIフライデーズ、SUBWAY、炭旬、酒処わたみ、居食屋渡美、和民のこだわりのれん街、銀政、しろくまストア、WANG’S GARDEN、TEX MEX FACTORY、すしの和 など
※配属は希望を考慮します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
★下記条件を満たす方は面接確約です！詳しくはアドバイザーまで
・店舗責任者として店舗運営の経験が1年以上ある方
★別途支給の手当多数★
・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万）
・住宅手当（月2万円）
・教育手当
・地域手当
・交通費全額支給歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月間（条件変更なし）) - どこで働くか
- 配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 実働8時間 ※営業時間は各店舗による
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:526万～613万程度
月給制：月額370100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績連動のインセンティブ制度）
昇給:年2回（評価による） - 待遇・福利厚生は
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慶弔金、社宅、従業員持株会、所得保償制度、医療保険、団体定期保険、独立支援制度、資格取得支援、社割、扶養家族手当（1人目：2万円、2人目以降：1万円）、住宅手当（月2万円）、教育手当、地域手当、交通費全額支給
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 完全週休2日制（シフト制）／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）（女性社員の取得率100％）／育児休暇（取得・復帰実績あり）（女性社員の取得率100％）※シフト休と有給を併せて連休の取得も可能です。※土日に有給取得もOK※5日以上の連休取得も可能
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（対面・WEB）→適職診断（適職診断TAL。選考要素有り。）→最終面接（対面）
※職種により面接方法異なります
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/05/22～26/06/04
求人No.WPT-407388493
