なぜ募集しているのか: 業績好調による増員のため
どんな仕事か: 全般的なマーケティング理解とデジタルに関わる専門性と高いディスカッション力をもって、本質的な情報や課題感を引き出し、提案を行う。デジタル領域に関わる調査や課題発見から、ビジネスプロデューサーとともに新規顧客開拓営業および既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。

【ミッション】
新規顧客獲得営業と既存深耕営業および勝つためのイニシアチブと高いクオリティの担保

【具体的な業務内容】
・デジタルに関わる幅広い知識で、ビジネスプロデューサーと共に新規顧客開拓および既存顧客のデジタル領域獲得の営業活動
・社内外のリソースを活用したWEB構築、WEB制作ディレクション
・各種デジタル施策（SNS施策等）の企画・運用ディレクション
・マーケティングにおけるアウトプットの役割を定義し、その役割を果たすための構造及び情報設計
・顧客のブランドサイトやキャンペーンサイト、コーポレートサイトなどの企画・制作・運用ディレクション
・SNSを使ったキャンペーン企画や、WEB広告を活用したデジタルプロモーションのプランニング及び運用
求められるスキルは: 必須・デジタルマーケティングの戦略立案・設計
・広告関連会社（クライアントサービス）での営業経験7年以上
・プロデューサーとしてのプロジェクトマネジメント経験
・顧客との友好なコミュニケーション能力
・社内外のリソースを活用した各種制作/プロジェクトの進行経験（ファシリテーション、ディレクション、スケジュール管理等）
・幅広いプロモーション手法の実務経験

歓迎・プロモーションプランニング経験（企画立案、企画書作成）
・WEB制作、SNS運用などのデジタルマーケティングの経験
・WEB広告やSNS広告などのメディア取り扱い経験
・HTML、CSS、JavaScriptの知識や経験
・バックエンドの知識や経験

【求める人物像】
Respect：「個」の力を、「チーム」の成果へ最大化できる人
Ownership：自ら見つけ、エンジンを回せる人
Update：昨日の自分を越え、変化を愉しめる人
Playfulness：どんな逆境も、最高の「遊び」に変えられる人

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 9:30-18:30 裁量労働制
給与はどのくらい貰えるか: 最大802万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、表彰制度有、企業型確定拠出年金制度有、従業員持株会制度有、インフルエンザ予防接種会社負、PC選択可能（Windows or Mac）、スマートフォン貸与、ウォーターサーバ有り、服装／髪型自由
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（試用期間満了後に入社月に応じて付与／4～10日）、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、公傷病休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇 ※年間休日127日（前年実績）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり

＜東証Gグループ/リモート可＞デジタルマーケティングプロデューサー

Web・デジタルマーケティング