なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員のため
どんな仕事か: 首都圏エリアをメインに分譲マンション・収益物件の開発業務をご担当いただきます。
開発用地の取得～業務推進までワンストップでお任せします。
※今後は数十～百戸クラスの大規模マンションも積極的に仕入れます。
【業務詳細】
・土地の情報収集（1日4～5件）
・物件コンセプト立案（商品企画）
・現地視察、マーケティング
・用地購入（土地価格：約5億円～）
・設計事務所、ゼネコンへの発注、スケジュール管理など。
※平均残業時間が15時間程度、ワークライフバランスに考慮して
　安心して長期的に働いていただける環境を整ています。

【魅力】
・主幹事業である分譲マンションや収益物件事業に集中し、今後安定的な事業拡大を見込んでいます。
・仕入れて終わりではなく、設計部門と連携し開発まで一気通貫して携わっていただきます

【同社について】
同社は「SBIグループの総合不動産企業」で、首都圏を中心にマンション開発から販売、管理までワンストップで行っており、ホテル事業なども展開しております。
SBIグループに属したことで、独立系上場企業としての機動力に加え、大手金融グループとしての安定性も兼ね備えております。

【同社の特徴】
■不動産のバリューチェーンを全方位で網羅
グループ各社が連携し、用地仕入から管理・運営まで一貫して行う「製販管一貫体制」を強みとしています。

■圧倒的な「仕入」と「販売」の現場力／SBIグループとしてのブランド力
・創業時から培われた用地仕入のネットワークと、販売代理事業で磨かれた「売る力」が同社のエンジンとなっています。
・SBIグループの一員となったことで、資金調達力や不動産金融の分野でシナジーが強化され、より大規模なプロジェクトへの参画が可能になっております。

■働く環境／組織としての魅力
・柔軟な働き方：始業時間を7時～11時の間で選択でき、コアタイムは11時～14時。完全週休二日制（土日祝）で、ワークライフバランスを重視できる環境が整備されています。
・発注者側の立場でスキルアップ：同社の技術職においては、現場常駐ではなく「発注者」としてWEB会議などを活用した効率的な管理を行うスタイル。
・若手から活躍できる柔軟な社風：「新しい発想、新しい挑戦、新しい行動」を経営方針としており、年次に関わらず意欲的な社員にチャレンジを与える文化があります。
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・宅地建物取引士
・マンション用地仕入れの業務経験
雇用形態は: 雇用形態：正社員
試用期間：6ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更無
どこで働くか: 本社：東京都新宿区
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：有（11:00～14:00）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：800万円～ 1500万円
月給300,000円～

■上記給与を下限として、経験や現年収を考慮して決定。
■賞与実績：年2回＋インセンティブ
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・各種社会保険完備
・定期健康診断・人間ドック
・メンタルサポートネット
・BELSファミリークラブ
・従業員持株会
・確定拠出年金
・インフルエンザ予防接種

【各種手当】
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
・家族手当
休日休暇は: 年間休日120日
・完全週休二日制（土曜日曜祝日）
・冬季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇　など
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回→内定

【SBIグループの上場デベロッパー】自社ブランドマンションの開発／フレックスタイム制度／土日祝休み

不動産企画・仕入・開発