なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員のため
どんな仕事か: どのようなマンションを建てるのか、コンセプトの企画立案をお任せいたします。
設計業務については外注しているため、モノづくりに、専念していただけます。
【業務詳細】
用地仕入れ担当者が仕入れてきた用地に対して、予算の範囲でどのようなマンションを建てるのか企画するフェーズをご担当頂きます。
ご経験次第では、企画にとどまらずに、その後の監理業務までお任せいたします。

【当ポジションについて】
同社では今後主幹事業である分譲マンションや収益物件事業に集中し、用地の仕入れにも力を入れます。
そのため、必然的に建築企画のポジションを増員することとなりました。
応募者のスキルに合わせて、任せる業務範囲を決めることができるため、面接の中でもお気軽にご質問ください。

【同社について】
同社は「SBIグループの総合不動産企業」で、首都圏を中心にマンション開発から販売、管理までワンストップで行っており、ホテル事業なども展開しております。
SBIグループに属したことで、独立系上場企業としての機動力に加え、大手金融グループとしての安定性も兼ね備えております。

【同社の特徴】
■不動産のバリューチェーンを全方位で網羅
グループ各社が連携し、用地仕入から管理・運営まで一貫して行う「製販管一貫体制」を強みとしています。

■圧倒的な「仕入」と「販売」の現場力／SBIグループとしてのブランド力
・創業時から培われた用地仕入のネットワークと、販売代理事業で磨かれた「売る力」が同社のエンジンとなっています。
・SBIグループの一員となったことで、資金調達力や不動産金融の分野でシナジーが強化され、より大規模なプロジェクトへの参画が可能になっております。

■働く環境／組織としての魅力
・柔軟な働き方：始業時間を7時～11時の間で選択でき、コアタイムは11時～14時。完全週休二日制（土日祝）で、ワークライフバランスを重視できる環境が整備されています。
・発注者側の立場でスキルアップ：同社の技術職においては、現場常駐ではなく「発注者」としてWEB会議などを活用した効率的な管理を行うスタイル。
・若手から活躍できる柔軟な社風：「新しい発想、新しい挑戦、新しい行動」を経営方針としており、年次に関わらず意欲的な社員にチャレンジを与える文化があります。
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・RC造の建築設計のご経験
・建築企画のご経験

歓迎・一級建築士
・二級建築士
・1級建築施工管理技士
・宅地建物取引士
雇用形態は: 雇用形態：正社員
試用期間：6ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更無
どこで働くか: 本社：東京都新宿区
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：有（11:00～14:00）
給与はどのくらい貰えるか: ◆想定年収：600万円～ 1000万円
・年俸制（分割回数12回）
・基本給￥500,000～を含む/月

■上記給与を下限として、経験や現年収を考慮して決定。
■賞与実績：年2回＋インセンティブ
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・各種社会保険完備
・定期健康診断・人間ドック
・メンタルサポートネット
・BELSファミリークラブ
・従業員持株会
・確定拠出年金
・インフルエンザ予防接種

【各種手当】
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
・家族手当
休日休暇は: 年間休日120日
・完全週休二日制（土曜日曜祝日）
・冬季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇　など
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回→内定

【SBIグループの上場デベロッパー】自社ブランドマンションの開発における建築企画を担当

不動産企画・仕入・開発