- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
◆弥生が社会全体のDXを目指す
日本全体の企業数の99.7%を占めるスモールビジネス(中小企業・個人事業主)は、日々の本業から法令改正、時に社会情勢の変化まで、今この瞬間も多くの悩みにぶつかっています。経営者であれば、経営も、営業も、サービス開発も、サポートも、経理もすべて一人でやらなければなりません。
私たち弥生は、夢を実現しようとする人を応援すると同時に、彼らがつまずくことのないよう、あらゆるステップに寄り添い、支える存在でありたいと考えています。そして、スモールビジネスが抱える課題や日本社会の課題を本質的に解決していくために使命感をもって、変化を推し進めています。
◆「事業のことならなんでも」の事業コンシェルジュへ
独立する時も。お店を成長させる時も。いつか誰かに託す時も。
弥生は、事業コンシェルジュとして、スモールビジネスのあらゆるステップで笑顔を支え続けるために、業務のデジタル化を進め、これまで経理などの業務に追われていた時間を、夢を追い求める人々の時間に変えていくために、会計ソフトの枠を超えたサービスの提供と、進化を続けていきます。
- 求められるスキルは
-
必須 ・Javaを用いた大規模システムの開発経験(5年以上目安)
・業務要件やビジネス背景を理解し、仕様に落とし込めるコミュニケーション能力
・既存実装の課題を特定し、改善提案や設計変更を行った経験
・実装・推進・運用定着・改善サイクルを中心に、現場でのリード経験が求められます。
【歓迎】
・課金基盤、決済基盤、販売管理、請求管理、従量課金システムの設計、実装経験
・サブスクリプション/従量課金/ハイブリッド課金モデルに関する知識、経験
・非エンジニア部門と協働した業務改善経験
・外部SaaSとのAPI連携経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800~1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 確定拠出年金 慶弔時お祝い金、お見舞い金 資格合格お祝い金・資格維持費支給 リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50000円)
- 休日休暇は
- リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)、育児介護による時短勤務制度、特別有給休暇(慶弔休暇等)、年次有給休暇、祝日休み、夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)
NEW
掲載期間26/06/25~26/07/08
求人No.GKL-43350520260522





