なぜ募集しているのか: 同社では、コーポレートの第二の防衛線として、グループ全体の安全衛生管理水準の向上を推進しています。
今回は、2029年5月に退職予定の社員の後任補充と、組織の将来を見据えた体制強化が目的です。
これまでのご経験を活かし、グループ全体のガバナンス強化と事業リスク低減に貢献することが期待されるポジションでの募集となります。
どんな仕事か: フジクラグループ全体の安全衛生管理水準の向上をミッションとするポジションです。
事業部門を超え、国内外の多様な拠点担当者と連携しながら業務を推進していただきます。

■業務内容
・法令要求を含めたフジクラグループとしての安全衛生管理基準の制定と周知
・国内/海外のフォロー担当拠点の安全衛生活動の実態把握と改善指導
・グループ全体/フジクラ各事業所/フジクラ本社等の枠組みにおける各種会議の運営
・ISO45001要求事項に対する管理レベルの向上

■期待する役割
安全衛生にまつわる法令要求や社内基準などを理解した上で、グループ各拠点の管理基準向上に向けたアクションを行っていただきます。

■働きがい
・自らが策定した基準や指導によって、各拠点の安全レベルが向上し、従業員が安心して働ける環境が維持されることに、強い貢献実感とやりがいを得られるでしょう。
・事業部門を超えて多様な担当者と協力し、グローバルな規模で事業リスクの低減に貢献する手応えを感じることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コーポレートスタッフ部門への配属を予定しています。
◎人数も少なく風通しも良い職場であり、様々な施策にチャレンジできます。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・製造系業務における安全衛生管理手法の理解
・第一種衛生管理者国家資格（配属後の取得でも可）
・英語スキル（TOEIC600以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社
勤務地住所：東京都江東区木場1-5-1
アクセス：東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩4分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：10時間～20時間
※8:30～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
※コアタイムについて：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1100 万円
月給制
基本給：335000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
住居手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償
保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,特別休暇,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
※選考回数は変動する可能性があります。

安全衛生管理【木場】◆フジクラグループの基準向上／プライム上場／年収600万円～／グローバルに活躍

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）