- なぜ募集しているのか
- 2026年5月にM&Aした株式会社コアテクノロジーの技術・組織立ち上げ強化に伴う募集です。
現在、同社には社長（76歳）を中心とした少数精鋭のベテラン技術者しかおらず、半導体メーカー向け機能水生成装置に関する技術継承をできる中核人材が不足しています。TSMCをはじめ大手半導体メーカーとの長年の取引がある一方、次世代への技術継承が急務となっており、まずは即戦力として現場対応・装置設計・立ち上げを担い、将来的には若手育成や組織拡大の中心を担っていただくことを期待しています。 - どんな仕事か
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本ポジションでは、単なる装置設計だけではなく、以下のような幅広い業務を一気通貫で担当します。・機能水生成装置の設計・仕様検討
・装置立ち上げ、据付、納品対応
・アフターメンテナンス、トラブル対応
・顧客現場での技術折衝
・将来的な若手技術者育成・技術継承
2026年5月にM&Aによりグループ入りした株式会社コアテクノロジーへ出向し、半導体製造工程で使用される「機能水生成装置」の技術エンジニアとしてご活躍いただきます。
機能水生成装置は、半導体洗浄工程において歩留まり・品質を左右する重要装置であり、同社はTSMCをはじめ国内外大手半導体メーカーとの長年の取引実績を持っています。
特に今回は、M&A後の立ち上げフェーズとなるため、経営直下に近い立場で組織づくりにも関与可能です。
まずは1～2名体制からスタートし、将来的には6～7名規模への拡大を想定。現場の第一線で培った経験を活かしながら、「次世代へ技術を残す」役割を担っていただきます。
◆働きがい
同社最大の魅力は、“日本でも数少ない機能水生成技術”を次世代へ継承していく中核人材として活躍できる点です。
単なる保守・メンテナンスではなく、装置設計から現場立ち上げ、顧客対応まで一貫して携われるため、自身の技術が半導体製造の品質を支えている実感を得られます。
また、M&A直後の立ち上げフェーズだからこそ、組織づくりや技術標準化にも深く関与可能。ベテラン技術者の知見を吸収しながら、将来的には若手育成や技術継承の中心人物として活躍いただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
横須賀拠点の調達部門を予定しています。
出向先となる株式会社コアテクノロジーは、現在3名体制の少数精鋭組織です。
社長（76歳）、取締役（70代）、一般社員（50代後半）が中心となっており、長年にわたり半導体向け機能水生成装置の技術を支えてきました。
また、現在はキャリア採用比率が非常に高く、中途入社者が中心となって組織づくりを進めているフェーズです。 - 求められるスキルは
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必須 総合水処理エンジニアリングメーカーや超純水製造装置メーカーでの技術エンジニア経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：株式会社コアテクノロジー 埼玉県戸田市氷川町 2 丁目 9 番 18 号
沿線名：JR埼京線／ 戸田駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:50
実働時間：8時間
休憩時間：50分
月平均残業時間：10時間～20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：800～1000 万円
月給制
基本給：470000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者15,000円、子供1人につき5,000円※最大35,000円まで支給
住宅手当 10,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
- 定期健康診断、社員持株会
- 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（筆記試験なし）
一次面接→最終面接
掲載期間26/05/22～26/06/04
求人No.EAGE-702618
