- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
-
品質保証部門の一員として、同社が世界に展開する電気・電子製品の安全規格・法規制対応を推進するポジションです。
製品の安全性を担保し、グローバルな事業展開を支える重要な役割を担います。
＜おすすめポイント＞
●グローバルな製品安全を支える
●法規制対応の仕組みづくりに携わる
●社会貢献性の高いミッション
■具体的な仕事内容
世界各国で販売される電気・電子製品に関する、安全規格や法規制への適合を推進する業務です。
国内外の様々な部署と連携しながら業務を進めていきます。
●世界各国、地域の製品安全、法規制の情報収集・調査・製品担当部門への情報展開
●安全規格/法規制対応を安定的・効率的に行うための仕組みづくり
●グループ全体としての製品法規制対応の基盤の整備・強化（啓蒙・教育活動、法規制適合のためのプロセス最適化など）
●その他、製品安全や各国輸出入の法規制に関わる製品対応への支援業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
品質保証職での配属です。
※組織詳細については選考時にご確認ください。 - 求められるスキルは
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必須 電気・電子機器分野での安全規格もしくは製品の法規制対応業務経験（目安：３年以上）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：
本社（東京都町田市西成瀬２－４６－１）
アクセス：成瀬駅北口から徒歩約15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：630～800 万円
月給制
基本給：265000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：ライフデザイン 20000円
変動手当：家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
管理監督者採用となった場合は残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
会社業績目標他達成の場合、別途臨時賞与あり(上記金額に含まず) - 待遇・福利厚生は
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従業員持株会、社内融資、財形貯蓄、社員食堂、保養所多数、月間および年間賞金制度、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修／資格・等級別研修、マネージャー研修、役員研修など
■職種別研修／営業研修、貿易研修、技術研修など
■各種セミナー、通信教育、自己啓発援助など - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,夏季休暇,GW休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】有 （適性検査）
掲載期間26/05/22～26/06/04
求人No.EAGE-702534
