掲載期間26/05/22~26/06/04 求人No.EAGE-702392

自動車内装部品の回路設計※マネージャークラス【湘南】スタンダード上場/キャリアアップ環境◎

設計・開発エンジニア(電子回路)

年収800万円~999万円
上場企業英語力不問年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
自動車向けの内装照明部品を手掛けている同社。
オーバーヘッドコンソールやドアイルミネーションなど、快適な車内空間を演出する製品群は、多くの自動車メーカーから高い評価を得ています。
今後、さらなる事業拡大と開発体制の強化を見据えており、組織の中核を担う新たな仲間を募集することになりました。
今回は、電気回路設計部門のマネージャーとして、チームを牽引していただける方を求めています。
どんな仕事か
自動車の内装照明部品に携わる、電気回路設計チームのマネジメント全般をお任せします。
ご自身の豊富な経験を活かし、チームを率いるリーダーとしての活躍を期待しています。

<おすすめポイント>
●マネージャーとしてチームを牽引
●先行開発から量産まで一貫担当
●年収800万円からの高待遇

<担当業務>
自動車の内装照明部品(オーバーヘッドコンソール、ドアイルミネーション等)における、電気回路設計部門においてプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

<具体的な業務一覧>
●先行開発品および量産開発品の仕様検討、回路設計、図面作成、試作、評価
●顧客からの技術的な問い合わせ対応
●商社やメーカーとの折衝、電子部品の選定
●回路設計チームメンバーのマネジメント(業務進捗管理、育成など)

管理職としての早期キャリアアップがかないやすい環境です◎

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
第3設計開発部への配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは
必須 ▼必須
・製造業における電気回路設計の経験
・電気回路設計部署でのマネジメント経験(マネージャー、チームリーダーなど)
┗マネジメント人数は問いませんが、チームメンバーの勤怠管理や育成目標設定などピープルマネジメントの経験をお持ちの方を想定しています

◎必須ではありませんが、自動車部品の量産開発経験や、組込み制御製品のハードウェア開発におけるマネジメント経験、DFMEA/FTAの作成・レビュー経験がある方はなお歓迎です!
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:神奈川県高座郡寒川町宮山3316
アクセス:JR相模線「宮山駅」より徒歩10分 ※車通勤可能

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
8:00~17:00の時間帯で勤務される方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか
年収:800~970 万円
月給制
基本給:500000円
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当:住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(7月、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は
定年制(60歳)/再雇用制度あり(65歳まで)/企業年金/介護保険/退職金制度/各種研修
健康診断/社内食堂/厚生施設/社内融資制度/住宅融資制度/財形貯蓄制度/持株制度 等
休日休暇は
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
どんな選考プロセスか
面接2回
書類選考⇒1次面接(Web)⇒最終面接(対面)⇒内定!
※選考フローは変動する可能性があります。
会社概要
社名
河西工業株式会社
事業内容・
会社の特長
自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売等、一連の事業を行っております。特に主力製品の「ドアトリム」は国内トップクラスのシェアを誇っております。

【企業風土】
明治45年創業と、歴史の長さが特徴です。
社内評価制度は革新的で、女性の管理職登用を積極的に推進し、中途入社者の活躍事例も多数ございます。
設立
1946年10月
従業員数
646名 (2025年3月31日現在、単体)
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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