なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【業務内容】
日東電工グループの給与計算業務や福利厚生業務等をサポートする当社にて、人事考課の制度運営（企画、教育、周知活動）、人事制度（処遇）の企画・運営、自社の労務管理、CSR対応（教育、調査）等を担当いただきます。
また一部総務関連業務として社内行事の企画・運営も行っていただきます。
★「安定企業でスキルアップしたい」「経験を活かしてキャリアチェンジしたい」「働き方を改善したい」という方からのご応募をお待ちしております！

【就業部署名】本社　経営統括部　
【就業部署構成（人数・男女比・年齢層）】7名（男性2名、女性5名）
【服装】男性：スーツor支給のジャンバー　
【お昼】ランチスペース、食堂
【社員登用後の給与サイト】毎月末日締め、翌月25日払い。
●就業フロア全体人数：約350名、男女性＝5：5　

【魅力】
・定年まで安心して働けます！
・グループ内のシェアード会社のため、賞与も安定！
・中途入社者が9割を占めており、なじみやすい風土です。
・「安定企業でスキルアップしたい」「経験を活かしてキャリアチェンジしたい」「働き方を改善したい」という方からのご応募をお待ちしております！

【企業特色】
日東電工（東京証券取引所プライム市場、売上１兆円規模）グループのアウトソーサーとして、事業面（オフィスサポート、ビジネスライフサポート、キャリア開発支援、製造サポート、環境安全）などを支援しています。
求められるスキルは: 必須 ■人事制度（規定・処遇等）設計もしくはCSR対応経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪/人事企画・CSR対応】人事制度設計に携わったご経験歓迎/日東電工グループ
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 588万円～745万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【大阪/人事企画・CSR対応】人事制度設計に携わったご経験歓迎/日東電工グループ

人事（採用・教育など）