- なぜ募集しているのか
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【募集背景・期待する役割】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
現在のリーダー職の社員の退職に伴う募集となります。
まずは前任者の人事業務の実務業務とメンバーのマネジメント業務をお任せいたします。
また、適性や志向性に応じて人事制度の設計やシステム導入等の業務を任せていきたいと考えております。
【職務内容】
・人事部門のマネジメント
・人事業務部門責任者として、勤務管理・給与・税務計算・任用基幹業務等の実務総括
・人事制度改革推進担当 （HRコンサルタントと一緒に人事制度改革を推進）
【配属先】人事・教育 人事業務 担当者4名
※人事部門については「人事業務（事業場人事※HRBP、給与計算・勤怠管理等）」「人事企画（制度企画、採用、訓練）」の2つの部門に分かれております
【おすすめポイント】
年間休日129日としっかりとしたお休みが取れ、仕事と生活のバランスがとれる環境です！
ご経験に応じて給与業務、任用基幹業務の統括以外に人事制度企画、事業場人事を担当いただきます！ - 求められるスキルは
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必須 ・勤怠管理、給与・税務計算業務経験 （5～10年以上）
・マネジメント経験（リーダーや係長クラス以上を想定）
・コミュニケーション能力、論理的思考力が高い方歓迎 ・人事企画、事業場人事責任者（HRBP）の経験3年以上
・人事関連システム（SAP）へ精通し、Word、Excel、PPTのスキル
・パナソニックグループもしくはシェアード会社等での勤務経験があるとなおよい。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【大阪/門真】人事責任者候補 パナソニックグループ
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 08:45～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 580万円～700万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】129日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間26/05/22～26/06/04
求人No.PSN-AMBI81267072
