なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■TOYO TIRE本社にて、日本及び海外拠点のシステムやITインフラの企画・導入・管理業務を主体に業務していただきます。
社内のシステム刷新及びBPRにともなう組織強化を図っております。

【具体的な業務内容】
■本人の能力・希望に応じて下記より割り当ていたします。
・業務システム
・コミュニケーションインフラ
・ITインフラ（ネットワーク/デバイス）、及びITセキュリティの企画・導入・管理（内、現在進行中の主要プロジェクト）
・SAPシステム刷新（R3⇒S4 HANA含む、周辺システム）と国内外拠点への展開
・データ活用基盤の構築と活用支援

【当ポジションの魅力】
・グローバルスタンダードを掲げ推進している大型システムの刷新・BPRに参加する事で、広い視野でユーザー企業のITに携わる事ができる。
・様々なITに関連する分野での活動が求められるため、業務システム、ITインフラなど多様な領域での業務に携わる事ができる。

【組織構成】
グローバル情報システム部全体（拠点含む・2024年11月現在）
・ 39名
・中途70%、新卒30%
・男性80%、女性20%
・年齢構成（50歳以上 13名、40歳代 14名、30歳代以下 12名）

■組織のミッション
・会社の収益向上貢献、経営・社内各部門の意思決定支援
・全社DXの取り組みとして、国内外の基幹システム刷新＋データドリブンに向けたBPRの推進（2026年1月国内ERP稼働予定）
・国内外の子会社・関係会社へのITガバナンス強化・維持
・国内のIT組織を統合（2023年）、国外との連携強化とガバナンス強化が大きな課題
・情報セキュリティリスクからの防御
・工場セキュリティの強化が直近の課題、IATFのフォローも重要
求められるスキルは: 必須 ■データに関わる業務経験：3年以上
（例：データ分析、データ品質管理、データ定義・メタデータ管理、データ基盤構築・システム開発、データを活用した業務改善・プロセス改革等）
■業務プロセスまたはデータフローの整理・可視化の経験
■関係部門（業務部門・IT部門等）と連携し、課題解決や業務推進を行った経験

歓迎 ■データガバナンスまたはデータマネジメントの実務経験
■データ標準化（データ定義・マスタ整備等）の実務経験
■データ品質改善・品質管理プロセスの設計経験
■データ基盤（DWH・データレイク等）の構築・導入プロジェクト経験
■データ活用（BI・分析・AI等）を業務適用まで推進した経験
■部門横断でのプロジェクト推進またはリード経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内SE システム企画・導入/リモート・フレックス
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

社内SE システム企画・導入/リモート・フレックス（年収500万円～1000万円）

社内SE・システム管理