なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
「エン株式会社」×「株式会社PeopleX」のジョイントベンチャー、「エンPeopleX株式会社」が提供するBtoB SaaSプロダクト／HR領域サービスの拡大に伴い、マーケティング機能の専任体制が急務となっています。

現在はプロダクト責任者／事業責任者がマーケティングを兼務しており、デジタル広告・コンテンツ・ウェビナー・イベントなどの施策を十分に打ち切れていない状況です。

BtoBマーケティングを専門とするコアメンバーをお迎えし、安定的なリード創出や、ROASなどの指標に基づく収益性の改善、継続的な顧客接点の構築やパートナー企業（PeopleX）との共同マーケティングの推進などを実現するため、立ち上げ責任者候補での採用を行います。

※本ポジションは、東証プライム上場「エン株式会社」にて正社員として採用後、「エンPeopleX株式会社」へ在籍出向となります。

【ミッション】
エンPeopleXが提供するBtoB SaaSプロダクト／HR領域サービスにおける、マーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫でお任せします。

プロダクト責任者・事業責任者と連携しながら、オンライン・オフライン双方の施策を組み立て、リード獲得・MQL創出・収益性改善をリードいただくポジションです。

【業務内容】
■年度／半期のマーケティング戦略や計画の策定
■デジタル広告（検索／SNS／運用型）の戦略立案および運用
■コンテンツマーケティングの企画や運用
└ オウンドメディア／ホワイトペーパー／ウェビナー／メールマーケティング等
■リード獲得～ナーチャリング～MQL化までのプロセス設計と改善
■展示会やカンファレンス等のオフライン施策の企画や運営
■パートナー企業（PeopleX）との共同マーケティング施策の企画や推進
■MA／CRM等を活用したデータ分析、モニタリングと施策の効果検証、改善打ち手の立案

【このポジションで実現したい状態】
■月次のリード数やMQL数が安定的に創出されている
■CAC／LTV／ROASなど主要指標がモニタリングされ、半期ごとに改善サイクルが回っている
■ウェビナー／コン…
求められるスキルは: 必須 ■BtoBマーケティングにおける実務経験（目安として3年以上）

歓迎下記いずれかに当てはまる方は歓迎いたします。
▼コンテンツマーケティング／ウェビナー等を活用したリード獲得施策の設計～運用のご経験
▼CAC・LTV・ROAS等のKPIを踏まえた定量分析に基づき、PDCAを回してきたご経験
▼BtoB SaaSの立ち上げ／PMF（プロダクトマーケットフィット）フェーズでのマーケティング経験
▼英語でのドキュメント作成やコミュニケーションのご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: BtoBデジタルマーケ/新規事業/プライム上場/リモート
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】119日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

BtoBデジタルマーケ/新規事業/プライム上場/リモート（年収800万円～1300万円）

Web・デジタルマーケティング